Kucharz Zmianowy - Chef de Partie - hotel Doubletree by Hilton

Nasz kilkunastosobowy team kuchnii i stewardingu zajmuje się tworzeniem dań a'la carte, obsługą śniadań hotelowych, zapewnieniem posiłków dla pracowników w naszej firmowej kantynie, tworzeniem niezapomnianych konferencji i bankietów oraz obsługą executive lounge. Zespół współpracuje z ponad 20 osobowym teamem restauracyjnym.

CHEF DE PARTIE - KUCHARZ ZMIANOWY

Co będzie wchodziło w zakres Twoich zadań?

• Samodzielne przygotowywanie wysokiej jakości dań - głównie a'la carte lub bankietowych --> sprawdź nasze menu, czy jesteś w stanie przygotować takie lub podobnej jakości potrawy!

• Dbanie o zachwyt odwiedzających nas gości - smakowo i wizualnie- bo bez gości nie ma restauracji :)

• Utrzymanie wszystkich miejsc pracy w czystości i porządku - szef kuchni baaardzo dba o HACCP

Kogo szukamy?

Jeżeli chcesz do nas dołączyć do potrzebna Ci będzie:

• Umiejętność wykonania potraw o standardzie i skomplikowaniu takim jak w naszym menu

• Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym - bo hotel działa przez cały rok

• Bardzo dobra organizacja pracy - bo zawsze jest co robić

• Życzliwość do innych (hej, to ważne!), pozytywne nastawienie do pracy

• Lubienie tego zawodu- bez tego będziesz się męczyć, a my razem z Tobą :)

To Ci oferujemy:

• Pracę na podstawie umowy zlecenia, 44 zł brutto za godzinę.

• Zwykle pracownicy pracują w wymiarze ok. 170-180 h na miesiąc.

• Zespół który nie rotuje co chwilę...

• Bezpłatne codzienne obiady na firmowej kantynie (pracownicy mają dedykowanego kucharza)

• Zniżki na noclegi i usługi gastronomiczne w ponad 8600 obiektach marek Hilton Worldwide na całym świecie (noclegi ze śniadaniem już od 40 euro!)

• Zniżka w naszej firmowej restauracji na całe menu o 50%

• Bezpłatne nocleg w naszym hotelu – dla Ciebie i Twojej rodziny po ukończeniu szkoleń wstępnych oraz co rok kolejny darmowy nocleg

• Darmowy dostęp do EAP (Employee Assistance Program) – darmowych sesji porad psychologa, porad prawnika oraz porad doradcy finansowego

• Wyjścia i wspólne integracje

• Wiele szkoleń i możliwości rozwoju – jasna ścieżka awansu w globalnej organizacji i/lub relokacja do innego hotelu

• Legalną pracę i oficjalne zatrudnienie w jednej z największych sieci hotelarskiej na świecie. Zero zaległości w wypłatach kiedykolwiek.

• Zniżki na usługi innych firm zlokalizowanych w budynku OVO