Koordynator techniczny obiektu Psary koło Będzina

W People Hub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Dla naszego klienta, który świadczy usługi z zakresu technicznej opieki nad budynkami, rekrutujemy kandydatów na stanowisko: Koordynator techniczny obiektu – Psary koło Będzina (hala magazynowa);

Dlaczego warto aplikować?

• Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą

• Stawka 6500-7500PLN brutto miesięcznie

• Możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych

• Program szkoleń

• Opieka medyczna Luxmed

• Karta Multisport

• Wczasy pod gruszą

• Wyprawka szkolna dla dziecka

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Prace mające na celu utrzymanie budynku w należytej sprawności technicznej

• Wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacja oraz naprawa instalacji i urządzeń

• Zarządzanie zespołem Techników obiektu

• Dbałość o BHP na podległym obiekcie

• Drobne prace ogólnobudowlane i usuwanie bieżących usterek

• Reagowanie na zgłoszenia oraz awarie w budynku

• Raportowanie i prowadzenie dokumentacji technicznej

Jakie kwalifikacje należy posiadać?

• Znajomość obsługi, naprawy i konserwacji instalacji budynkowych (elektrycznych, wodno-kanalizacyjnych, CO, CWU, HVAC, PPOŻ, teletechnicznych)

• Uprawnienia SEP Eksploatacja Gr. 1, Gr. 2, Gr. 3 lub gotowość do ich pozyskania

• Doświadczenie w zarządzaniu niewielkim zespołem

• Zmysł techniczny i umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz schematów i rysunków

• Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne o profilu: elektryka, hydraulika, energetyka, inżynieria budownictwa, zarządzanie nieruchomościami

• Samodzielność, komunikatywność, zaangażowanie i zdolności organizacyjne

• Umiejętność obsługi MS Office

• Prawo jazdy kat. B

• Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (dokumentacja techniczna w języku polskim)

Etapy procesu rekrutacji:

1. Aplikacja.

2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem.

3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy.

4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Agnieszka.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało!