Koordynator sklepu internetowego

Jesteśmy firmą z wieloletnim doświadczeniem w branży BHP, vendingu przemysłowym i produkcji odzieży roboczej.Budujemy nowoczesny sklep internetowy (PrestaShop) zintegrowany z systemami hurtowni (Baselinker) oraz naszymi systemami ERP i WMS.

Szukamy osoby konkretnej, dobrze zorganizowanej, z doświadczeniem w podobnych wdrożeniach. Nie interesuje nas "nauka na żywym organizmie". Szukamy kogoś, kto bierze odpowiedzialność i dowozi efekty.

Twoje zadania:

- Koordynacja wdrożenia nowego sklepu internetowego (PrestaShop + Baselinker)

- Współpraca z zespołem wdrożeniowym: integrator Baselinkera, programista, grafik, dział IT oraz dział handlowy

- Zarządzanie integracją hurtowni (XML, CSV, API) – zbieranie, mapowanie i czyszczenie danych

- Nadzór nad wdrożeniem i testowaniem szablonu sklepu (UX/UI)

- Organizacja danych produktowych (EAN, SKU, zdjęcia, opisy, parametry) w plikach Excel/CSV oraz MAPOWANIE PRODUKTÓW

- Stała kontrola nad poprawnością danych i spójnością z ERP/WMS

- Cotygodniowe raportowanie postępu

Po wdrożeniu sklepu — Twoje dalsze zadania:

- Stała opieka nad sklepem internetowym i jego działaniem

- Dodawanie nowych grup asortymentowych, hurtowni i produktów

- Dbanie o jakość danych, opisy, zdjęcia, SEO, kategorie

- Proponowanie usprawnień w sklepie i jego rozwoju (np. nowe funkcje, filtry, mechanizmy)

- Współpraca z zespołem marketingu i sprzedaży przy promocjach i kampaniach produktowych

Czego oczekujemy:

- Min. 2 lata doświadczenia we wdrażaniu lub prowadzeniu sklepu internetowego (PrestaShop lub inna platforma)

- Bardzo dobra znajomość Baselinkera i pracy z hurtowniami (CSV, XML, integracje)

- Umiejętność organizacji pracy i zarządzania projektami e-commerce

- Dobra komunikacja – mailowa, telefoniczna, raportowa

- Umiejętność pracy z Excelem, Google Workspace, mile widziane znajomości z systemami CMS

- Mile widziana znajomość procesów ERP / WMS

Z naszej strony możesz liczyć na:

• Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy;

• Wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności;

• Pełne wdrożenie w pracę;

• Możliwość inicjowania i wdrażania własnych pomysłów i usprawnień;

•  Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie i możliwość rozwoju w strukturach firmy;

• Wsparcie zespołu i przełożonego na każdym etapie współpracy;

• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;

• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;

• Możliwość skorzystania z karnetów sportowych.