Koordynator regionalny

Zakres obowiązków:

- Opieka nad powierzonym regionem oraz obsługa klientów firmy. - Regularne wizyty na obiektach klientów. - Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami oraz reagowanie na ich potrzeby. - Organizacja rozpoczęcia pracy nowych pracowników. - Nadzór nad procesem wdrożenia i adaptacji pracowników. - Współpraca z działem rekrutacji przy realizacji bieżących potrzeb kadrowych. - Kontrola frekwencji, rotacji i jakości realizowanych usług. - Koordynacja przepływu informacji pomiędzy klientem, pracownikami, działem rekrutacji, kadr i księgowości. - Kontrola poprawności danych i statusów w systemie CRM. - Monitorowanie oraz rozliczanie czasu pracy pracowników. - Przygotowywanie raportów i bieżące raportowanie wyników pracy.

Wymagania:

- Prawo jazdy kat. B. - Gotowość do pracy mobilnej na terenie województw: mazowieckiego, lubelskiego oraz warmińsko-mazurskiego. - Dobra organizacja pracy własnej. - Komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji. - Samodzielność oraz odpowiedzialność w działaniu. - Umiejętność pracy z komputerem. - Znajomość pakietu Microsoft Office. - Język polski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację. - Znajomość przynajmniej jednego z języków w stopniu komunikatywnym: ukraiński/rosyjski/angielski/hiszpański

Oferujemy:

- Wynagrodzenie podstawowe 5000 zł netto + system premiowy uzależniony od wyników. - Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy) - Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie. - Wsparcie przełożonych oraz pełne wdrożenie stanowiskowe. - Benefity: karta Multisport oraz opieka medyczna PZU (po okresie próbnym)