
Lokalizacja
Łódź, Polesie
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa zlecenie
Lokalizacja
Łódź, Polesie
Opis
Hopa Lupa to największy park rozrywki pod dachem. Zlokalizowany w Galerii Handlowej Nowa Sukcesja. Na powierzchni ponad 20 000 m2 znajdują się najnowocześniejsze atrakcje dla dzieci i młodzieży. Centrum rozrywki pomieści pod swoim dachem ogromny park trampolin, tor gokartowy, strefę bump cars, największy wybór automatów do gry. Liczne zjeżdżalnie, karuzele i przepiękny park linowy. To nowoczesne miejsce zabaw dla dzieci z piękną oprawą świetlną, zapleczem kulinarnym i miejscem na filiżankę kawy.
Park rozrywki otwarty jest 7 dni w tygodniu w godzinach 10-21.
Obecnie poszukujemy: Koordynatora Recepcji.
Zadania:
Koordynowanie pracy recepcji wraz z elementami administracji (rejestracja sprzedaży, grafiki),
Rozliczanie gotówki (kasy),
Szkolenie i koordynowanie działań innych pracowników recepcji,
Ścisła współpraca z kierownikami stref,
Dbałość o prawidłowy obieg informacji,
Działanie w systemie rezerwacyjnym oraz arkuszach,
Przygotowywanie ofert,
Dbałość o najwyższe standardy obsługi klienta,
Profesjonalna i życzliwa obsługa gości,
Przekazywanie bezpośredniemu przełożonemu wszelkich uwag gości dotyczących parku rozrywki,
Współpraca i wsparcie w sytuacjach awaryjnych,
Dbałość o stanowisko pracy;
Oczekiwania:
Doświadczenie w obsłudze recepcyjnej,
Obsługa kasy fiskalnej,
Gotowość do pracy w weekendy,
Aktualne zaświadczenie o niekaralność (praca z dziećmi),
Komunikatywność,
Zadaniowość,
Świetna organizacja pracy własnej,
Mile widziany status studenta,
Mile widziana znajomość języka angielskiego;
Oferujemy:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę / umowy zlecenie (do uzgodnienia),
Elastyczny czas pracy,
Dodatki pracownicze w miarę rozwoju firmy,
Pracę w zaangażowanym, fantastycznym zespole.
Prosimy za załączenie do aplikacji klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?