Koordynator projektów z j. ukr/ros i j.polskim

Work Assist Group to firma, która wspiera biznesy w Polsce poprzez outsourcing, pracę tymczasową i konsultacje biznesowe. Pomagamy naszym klientom realizować projekty w branżach takich jak produkcja, przetwórstwo, magazyny i hotelarstwo.

Do naszego oddziału w Gdańsku poszukujemy: Koordynatora projektów

Oczekujemy:

• Doświadczenie w pracy z klientami B2B, agencje pracy.

• Umiejętność zarządzania różnymi procesami o różnych godzinach rozpoczęcia i zakończenia.

• Umiejętność budowania dobrych relacji z ludźmi.

• Samodzielność w podejmowaniu decyzji.

• Biegła znajomość jęz. ukraińskiego/rosyjskiego i polskiego;

Oferujemy:

• Elastyczny grafik pracy dostosowany do potrzeb projektu.

• Samochód służbowy do dyspozycji.

• Szkolenia wprowadzające, które pomogą Ci w szybkim wdrożeniu się w obowiązki.

• Gotowe projekty z dużym potencjałem rozwoju.

• System wynagradzania który składa się wynagrodzenia podstawowego oraz prowizji.

• Karty Multisport i inne benefity.

• Spotkania i wyjazdy integracyjne.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Aplikacje bez CV nie będą rozpatrywane.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach przesłanych w odpowiedzi na ofertę pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Work Assist Group z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Poznaniu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Work Assist Group Sp. z o.o. moich danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji przez okres 1 roku od daty przesłania niniejszego dokumentu na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Work Assist Group z siedzibą w Poznaniu przy ul. Murawa 12/18, 61-655 Poznań. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.