koordynator pracowników

Koordynator 

Główne obowiązki:

• Utrzymywanie stałego kontaktu z pracownikami zagranicznymi na produkcji

• Pomoc w adaptacji nowych pracowników w miejscu pracy

• Komunikacja z klientem w języku polskim w zakresie grafików, obecności pracowników oraz bieżących potrzeb

• Codzienna kontrola obecności pracowników (frekwencja), prowadzenie list obecności

• Organizacja dojazdu pracowników do miejsca pracy — prowadzenie samochodu służbowego

• Towarzyszenie pracownikom do lekarza, urzędów itp. (w razie potrzeby)

• Rozwiązywanie bieżących spraw organizacyjnych, konfliktów lub nieporozumień między pracownikami a kierownictwem

• Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji: podpisy, zaświadczenia, skierowania

• Tłumaczenie prostych instrukcji lub poleceń z języka polskiego

• Kontrola warunków zakwaterowania pracowników, zgłaszanie usterek lub potrzeby napraw

• Dbanie o ogólną dyscyplinę i przestrzeganie zasad firmy

Wymagania:

• Komunikatywna znajomość języka polskiego (minimum poziom B1)

• Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych

• Odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, odporność na stres

• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów

• Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

• Podstawowa znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub innej preferowanej formy współpracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Dobrą atmosferę pracy wśród otwartych i kreatywnych osób

• Bezpieczne środowisko pracy oferujące możliwości rozwoju oraz satysfakcję z osiągniętych sukcesów

• zakwaterowania