Koordynator księgowości

HR Mind jest doradztwem personalnym wspierającym Pracodawców w kluczowych projektach rekrutacyjnych.

Mamy przyjemność wspierać w dalszym rozwoju naszego Klienta, którym jest butikowa firma doradcza z ponad 25-letnim doświadczeniem, wspierająca renomowane duże i średnie spółki w Polsce i za granicą w obszarze księgowości, HR & Payroll oraz doradztwa finansowo-podatkowego.

 Stanowisko: Manager lub Koordynator Zespoł

Tryb pracy: stacjonarny, hybryda zgodnie z KP.

Organizacja pracuje w oparciu o nowoczesne systemy ERP, narzędzia Business Intelligence, Power BI, AI  oraz rozwiązania wspierające automatyzację procesów finansowo-księgowych.

Chcemy zaprosić do zespołu eksperta, który będzie nie tylko zarządzać zespołem finansowym, ale przede wszystkim będzie uczestniczyć w kreowaniu strategii biznesowej oraz w naszej ekspansji zagranicznej.

Kluczowe zadania - >

·       Koordynowanie pracy podległego zespołu.

·       Wsparcie merytoryczne Specjalistów oraz Koordynatorów oraz dbanie o wysoką jakość świadczonych usług.

·       Dbanie o ciągły rozwój zespołu.

·       Ścisła współpraca z Zarządem.

·       Koordynowanie przygotowywania oraz weryfikacji rocznych sprawozdań finansowych.

·       Prowadzenie spotkań i bieżąca współpraca z Klientami, w tym omawianie wyników finansowych.

·       Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień procesów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i dobrymi praktykami.

·       Monitoring kosztów oraz analiza rentowności obsługiwanych Klientów wraz z rekomendowaniem działań optymalizacyjnych.

Kluczowe kompetencje ->

·       Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość lub ekonomia).

·       Doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym oraz rozwijaniu kompetencji pracowników.

·       Kompleksowa wiedza w obszarze finansów, księgowości, podatków etc.

·       Doświadczenie w konsolidacji spółek oraz znajomość Międzynarodowych Standardów Rachunkowości,

·       Dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiającą współpracę z Klientami zagranicznymi (B2-C1).

·       Doświadczenie w pracy z systemami ERP oraz narzędziami wspierającymi automatyzację i raportowanie,

·       Analityczne i procesowe podejście do organizacji pracy oraz gotowość do aktywnego udziału w rozwoju funkcji księgowej.

Propozycja naszego Klienta - >

·       Stabilne i bezpieczne warunki zatrudnienia w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.

·       Bardzo dobre wynagrodzenie zasadnicze oraz transparentny system premiowy (umowa o pracę).

·       Realny wpływ na rozwój zespołu, procesów oraz standardów pracy.

·       Wpływ na dalszy rozwój biznesu.

·       Współpraca z Klientami krajowymi i międzynarodowymi (np. Francja, Belgia, Czechy etc).

·       Benefity – np. prywatna opieka medyczna (PZU i Medicover), karta sportowa, system emerytalny, firmowa drużyna sportowa  etc.

·       Dostęp do wielu  platform szkoleniowych i specjalistycznych portali branżowych.

Zapraszam, porozmawiajmy o możliwościach.

Zapraszamy do przesłania CV (zgodnie z klauzulą RODO).

Pozdrawiamy,

Zespół HR Mind