Koordynator/Koordynatorka rekrutacji / Kontrol leadów

O nas

Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Odpowiadamy na potrzeby biznesu w zakresie rekrutacji, outsourcingu procesów oraz pracy tymczasowej. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, których oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją; tworzymy środowisko, w którym decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy osób gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces.

O stanowisku

Jeśli chaos w danych Cię irytuje, a brak kontaktu z kandydatem po 2 dniach wygląda jak błąd systemu — to rola dla Ciebie.Nie prowadzisz rekrutacji. Odpowiadasz za to, żeby proces działał szybko, spójnie i bez luk.

Zakres odpowiedzialności

• pełna kontrola nad przepływem kandydatów ze wszystkich źródeł (OLX, formularze, social media, polecenia),

• odpowiedzialność za to, żeby każdy lead trafił do systemu,

• kontrola jakości danych w CRM (kompletność profili, statusy, brak duplikatów),

• egzekwowanie SLA w zespole

• monitorowanie dużej liczby leadów i szybkie reagowanie na „wąskie gardła”,

• raportowanie nieprawidłowości i bieżącej sytuacji w lejku rekrutacyjnym,

• identyfikowanie błędów w procesie i doprowadzanie do ich eliminacji,

• współpraca z zespołem rekrutacji i liderami operacyjnymi.

Kogo szukamy

• osoby bardzo dobrze zorganizowanej i dokładnej,

• asertywnej — potrafiącej egzekwować standardy pracy,

• swobodnie pracującej w Excelu / Google Sheets / CRM,

• odpornej na tempo pracy i dużą liczbę danych,

• z umiejętnością analizy i wyciągania wniosków,

• mile widziane doświadczenie w administracji, kontroli jakości lub operacjach,

• doświadczenie w rekrutacji nie jest wymagane

• znajomości języka polskiego (min. B2),

• znajomości języka ukraińskiego oraz angielskiego

Oferujemy

• wynagrodzenie: 7 000 – 9 000 PLN brutto (UoP) (pierwsze 3 miesiące – umowa zlecenie),

• premię kwartalną za KPI (średnio +800 – 1 500 PLN miesięcznie),

• realny wpływ na procesy i ich jakość,

• pracę w szybkim, decyzyjnym środowisku,

• możliwość rozwoju w strukturach firmy.