Koordynator/ka ds. Programów

Optim Human Sp. z o.o. jest agencją wspierającą działalność biznesów z obszaru HR, powstałą dzięki zaangażowaniu zespołu EXCO A2A Polska.

Jesteśmy butikową agencją HR, która z pasją wspiera firmy w znajdowaniu najlepszych talentów i dodatkowo oferuje usługi z zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza misja to dostarczanie dopasowanych rozwiązań i budowanie długotrwałych relacji z klientami. 

Dla klienta – Fundacji Klementyna, która specjalizuje się w pomocy seniorom — samotnym, często schorowanym osobom powyżej 60. roku życia, działającą by wypędzić samotność i biedę z ich domów, łączącą wsparcie wolontariuszy z pomocą materialną, oferującą ciepłe spotkania świąteczne, wiele lokalnych inicjatyw i dzienny dom pobytu „Przystanek Klementyny” poszukujemy:

Koordynatora/ki ds. Programów

Zakres obowiązków:

• 3letnie doświadczenie w koordynowaniu projektów społecznych, wolontariacie lub pracy w NGO
• Umiejętność zarządzania zespołem i komunikacji interpersonalnej
• Doświadczenie w obszarze planowania budżetu w ramach projektów
• Dobra organizacja pracy własnej i zespołu
• Samodzielność i proaktywność
• Znajomość narzędzi online (Google Workspace, Canva)

Wymagania:

• 3-letniego doświadczenia w obszarze komunikacji, PR, mediów, NGO lub marketingu
• Umiejętności oraz doświadczenia w analizowaniu i monitorowaniu działań komunikacyjnych
• Podstaw SEO i copywrittingu
• Wykształcenia wyższego (preferowane: komunikacja, PR, marketing, dziennikarstwo, filologia)
• Bardzo dobrej znajomości MS Office oraz narzędzi do zarządzania projektami
• Praktycznej znajomości social mediów i CMS (WordPress)
• Umiejętności tworzenia treści promocyjnych, raportów i newsletterów
• Kreatywności i storytellingu – umiejętności budowania angażujących przekazów
• Komunikatywności i samodzielności w działaniu
• Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1

Mile widziane:

• Doświadczenie w organizacjach pozarządowych lub działaniach CSR
• Znajomość narzędzi graficznych (Canva, Photoshop) i e-mail marketingu

Oferujemy:

• Realny wpływ na komunikację organizacji i budowanie jej wizerunku
• Pracę w zgranym, zaangażowanym zespole
• Praca w formie Hybrydowej (3 dni z biura, 2 dni z domu)
• Możliwość rozwoju kompetencji w zakresie komunikacji i PR
• Stabilne zatrudnienie w fundacji o ugruntowanej pozycji
• Pracę w kulturze wartości fundacji opartych o wzajemny szacunek, solidarność oraz transparentność