Koordynator ds. Franczyzy

W związku ze stałym rozwojem sieci franczyzowej, największa sieć spaghetterii w Polsce - Makarun - poszukuje kandydata/tki na stanowisko Koordynatora ds. Franczyzy.

Do Twoich obowiązków należało będzie:

• stała współpraca z franczyzobiorcami i partnerami kluczowymi,

• wsparcie merytoryczne punktów franczyzowych (m. in. wspieranie i rozwiązywanie bieżących problemów, badanie kondycji punktów i wykonywanie analiz finansowych oraz ustalanie strategii działań, monitorowanie jakości produktu oraz standardów obsługi klienta, regularne prowadzenie audytów wewnętrznych, inicjowanie rozwiązań optymalizacyjnych i prosprzedażowych);

• uczestnictwo w procesie otwarcia nowych punktów franczyzowych (kompleksowe wsparcie franczyzobiorcy m.in. w zakresie: rekrutacji, ustalania kanału cenowego, menu, komponowania stref dostaw, przygotowywania materiałów marketingowych, ustalenia aktywności marketingowych związanych z oficjalnym otwarciem, szkolenia pracowników oraz managerów, odbiorów lokali przez Stację Sanitarno - Epidemiologiczną)

• aktywne uczestnictwo w rozwoju sieci franczyzowej oraz inicjowanie nowych rozwiązań i strategii rozwoju

• kreowanie procedur wewnętrznych  oraz aktualizacja istniejących narzędzi, 

• prowadzenie analiz finansowych mających na celu maksymalizację sprzedaży i optymalizację kosztów

• współpraca z działem marketingu i koordynacja prowadzonych działań marketingowych we franczyzie, konkursów, akcji lokalnych i sieciowych; określanie indywidualnych potrzeb i możliwości lokali farnczyzowych w obszarze promocji i marketingu.

Chcąc do nas dołączyć powinieneś charakteryzować się:

• doświadczeniem i znajomością branży franczyzowej i specyfiki pracy z franczyzobiorcami;

• doskonałą organizacją pracy własnej, samodyscypliną i elastycznością w działaniu;

• umiejętność planowania i realizacji planów kwartalnych dla sieci;

• komunikatywnością, asertywnością i charyzmą;

• dynamizmem w działaniu;

• umiejętność pracy w zespole;

• umiejętność ustalania priorytetów i dynamicznej rekonstrukcji wykorzystania czasu operacyjnego.

Jeśli zechcesz do nas dołączyć zapewnimy Tobie:

• zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B lub umowy o pracę;

• wysoki stopień samodzielności w inicjowaniu nowych rozwiązań, kreowaniu polityki rozwoju franczyzy;

• niezbędne narzędzia pracy;

• stabilną, pełną wyzwań pracę w stale rozwijającej się firmie,

• częste wyjazdy służbowe,

• ciągłą możliwość dywersyfikowania posiadanej wiedzy i doświadczenia;

• atrakcyjne wynagrodzenie, w tym premie.