Koordynator ds. dokumentacji kadrowo-płacowej

Stanowisko: Koordynator ds. dokumentacji kadrowo-płacowej

Szukamy osoby do obsługi dokumentacji kadrowo–płacowe w naszej firmie. Nie szukamy typowej księgowej — zależy nam na kimś, kto ma analityczny umysł, lubi porządek i potrafi trzymać kontrolę nad dokumentacją oraz kosztami.

Zakres obowiązków:

• prowadzenie i nadzór nad dokumentacją kadrową (umowy, aneksy, akta osobowe)

• przygotowywanie danych do list płac

• kontrola czasu pracy, urlopów i zwolnień

• analiza kosztów pracowniczych i przygotowywanie zestawień (Excel)

• monitorowanie i kontrola poprawności dokumentacji kadrowo-płacowej

• pilnowanie terminów (ZUS, badania lekarskie, umowy)

• kontakt z pracownikami w sprawach kadrowych

• współpraca z biurem księgowym

Wymagania:

• podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac

• analityczne myślenie i umiejętność pracy z danymi (koszty, zestawienia)

• bardzo dobra organizacja pracy i zamiłowanie do porządku

• praktyczna znajomość Excela (tabele, zestawienia, mile widziane tabele przestawne)

• dokładność i odpowiedzialność

• samodzielność i umiejętność pilnowania wielu tematów jednocześnie

• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie

• realny wpływ na organizację i kontrolę procesów w firmie

• przyjazną atmosferę pracy (bez korporacyjnych schematów)