Koordynator ds. BHP, Ochrony Środowiska i BDO

Jesteśmy renomowanym producentem gwoździ i wyrobów z drutu. W związku z rozwojem organizacji poszukujemy osoby, która obejmie stanowisko Specjalisty ds.BHP,  Ochrony Środowiska i BHP, odpowiedzialnego za zapewnienie zgodności działalności zakładu z obowiązującymi wymaganiami środowiskowymi oraz wspieranie działań w obszarze bezpieczeństwa pracy.

Zakres obowiązków

• sporządzanie okresowych raportów i sprawozdań środowiskowych, w tym KOBiZE, CBAM, opłat za korzystanie ze środowiska oraz dokumentacji związanej z realizacją poziomów recyklingu,
• prowadzenie i obsługa systemu BDO,
• bieżący nadzór nad gospodarką odpadami, w tym prawidłowym zbieraniem, magazynowaniem i przekazywaniem odpadów uprawnionym odbiorcom,
• współpraca oraz kontraktacja firm odbierających odpady zgodnie z obowiązującymi kodami odpadów,
• nadzór nad realizacją badań środowiskowych, w szczególności ścieków, emisji do powietrza oraz innych wymaganych pomiarów,
• analiza stosowanych surowców i półproduktów pod kątem zawartości substancji niebezpiecznych oraz zgodności z obowiązującymi wymaganiami prawnymi,
• identyfikacja możliwości optymalizacji procesów związanych z gospodarką odpadami i ograniczaniem wpływu zakładu na środowisko,
• pozyskiwanie, aktualizacja oraz utrzymanie wymaganych decyzji i pozwoleń środowiskowych,
• monitorowanie zmian w przepisach dotyczących ochrony środowiska oraz wdrażanie niezbędnych działań zapewniających zgodność organizacji z wymaganiami prawnymi,
• współpraca z organami administracji publicznej, jednostkami kontrolnymi oraz podmiotami zewnętrznymi,
• wsparcie działań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy w zakładzie produkcyjnym.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe kierunkowe (ochrona środowiska, inżynieria środowiska, chemia, BHP lub pokrewne),
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
• praktyczna znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska oraz gospodarki odpadami,
• doświadczenie w prowadzeniu sprawozdawczości środowiskowej (KOBiZE, BDO, opłaty środowiskowe, CBAM),
• umiejętność interpretacji aktów prawnych i wdrażania wymagań środowiskowych w organizacji,
• dobra organizacja pracy, samodzielność oraz odpowiedzialność,
• znajomość pakietu MS Office.

Mile widziane

• ukończone studia podyplomowe lub szkolenia z zakresu ochrony środowiska lub BHP,
• doświadczenie w zakładzie przemysłowym z procesami produkcyjnymi,
• znajomość systemów zarządzania środowiskowego ISO 14001.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w specjalistycznych szkoleniach,
• samodzielne stanowisko z realnym wpływem na funkcjonowanie organizacji,
• przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym w PROMET S.A.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROMET S.A. z siedzibą w Starachowicach 27-200, ul. Główna 21

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla celów związanych z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na aplikowane stanowisko oraz na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody.

Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia procesu rekrutacyjnego a następnie zostaną zniszczone i usunięte.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych podanych w CV, a wykraczających poza zakres ustawowy tj.: adres e-mail i numer telefonu, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody udzielonej przed jej wycofaniem. Dane te są przetwarzane w celu ułatwienia kontaktu i sprawnego prowadzenia procesu rekrutacji.

Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego.

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne;

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego ani do Organizacji międzynarodowych.