- Strona główna
- Praca
- Produkcja
- Kontrola jakości
- Kontrola jakości - Kujawsko-pomorskie
- Kontrola jakości - Bydgoszcz
Kontroler Jakości / Laborant / Laborantka (branża spożywcza)
Lokalizacja
Bydgoszcz
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
Grupa Progres to firma z polskim kapitałem, która wspiera przedsiębiorstwa i pracowników na terenie całej Polski, oferując nowoczesne usługi HR. Już od kilkunastu lat skutecznie pomagamy znaleźć miejsca pracy u sprawdzonych pracodawców. Dajemy możliwość rozwoju, budowania własnych ścieżek kariery i kształcenia kompetencji. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Kontroler jakości – laborantka/laborant (umowa na zastępstwo)
Miejsce pracy - Bydgoszcz
Zakres obowiązków:
kontrola procesu produkcyjnego pod względem spełnienia wymagań jakościowych,
przygotowanie dokumentacji niezbędnej do realizacji produkcji (receptur, kart kontroli w toku produkcji),
weryfikacja dokumentów magazynowych z ilością zużytych surowców po procesie produkcji,
przestrzeganie harmonogramów badań wyrobów gotowych i środowiska,
kontrola surowców, półproduktów w cyklu produkcyjnym - ocena organoleptyczna i mikrobiologiczna,
przygotowywanie odczynników i sprzętu niezbędnego do wykonania analiz,
pobieranie próbek i wykonywanie badań surowców i opakowań,
dokonywanie wpisu w kartotekach laboratoryjnych odnośnie oceny jakościowej kontrolowanych wyrobów, półproduktów, surowców,
kontrola wyrobu gotowego – ocena organoleptyczna i mikrobiologiczna,
kontrola stanu higieniczno-sanitarnego maszyn, urządzeń i pomieszczeń,
kontrola parametrów przechowywania surowców i wyrobów gotowych, również pod względem terminu przydatności do spożycia,
kontakt z laboratoriami zewnętrznymi w celu zlecenia badań - inne czynności zlecone przez przełożonego,
przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych i bezpieczeństwa,
przestrzeganie polityki jakości i wymagań systemu zarządzania jakością wg IFS/BRC.
Wymagania:
wykształcenie średnie lub wyższe,
umiejętność wykonywania posiewów mikrobiologicznych,
książeczka sanitarno- epidemiologiczna,
dobra organizacja pracy, zaangażowanie, dyspozycyjność,
umiejętność pracy w grupie.
Oferujemy:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo na okres ok. 2 lat, z możliwością otrzymania umowy na stałe,
praca w systemie dwuzmianowym (5:00/6:00-13:00/14:00) (13:00/14:00-21:00/22:00), od poniedziałku do piątku,
możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywanie nowych doświadczeń,
nowoczesne standardy i narzędzia pracy,
przyjazną atmosferę pracy w zespole,
wynagrodzenie podstawowe + premia miesięczna, dostęp do świadczenia z ZFŚS.
W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o wysłanie CV przez portal. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerami 5088 Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt(at)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku - art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 9546WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
Lokalizacja
Bydgoszcz,
Kujawsko-pomorskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?