Kontroler jakości części elektronicznych
Lokalizacja
Kraków, Podgórze
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Lokalizacja
Kraków, Podgórze
Opis
EUMOTORS sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma z siedzibą w Krakowie, specjalizująca się w produkcji komponentów elektronicznych i elektrycznych. Koncentruje się na innowacyjnych rozwiązaniach w zakresie produkcji silników BLDC. EUMOTORS zatrudnia wykwalifikowaną kadrę inżynierów i specjalistów, którzy wspólnie tworzą wysokiej jakości produkty technologiczne. Naszym celem jest dostarczanie niezawodnych i efektywnych rozwiązań, wspierających rozwój nowoczesnych systemów napędowych w przemyśle. Inwestujemy w rozwój pracowników i doskonalenie procesów produkcyjnych.
Zakres obowiązków:
Kontrola jakości dostarczanych podzespołów elektronicznych,
Ocenianie zgodności części z dokumentacją techniczną i normami,
Prowadzenie zapisów z kontroli i raportowanie wyników,
Współpraca z działem produkcji i magazynem w zakresie reklamacji i niezgodności,
Dbanie o porządek i standardy jakości na stanowisku pracy.
Wymagania:
Podstawowa znajomość elektroniki lub doświadczenie w pracy z częściami elektronicznymi,
Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi (np. mikrometr, suwmiarka, miernik),
Dokładność, spostrzegawczość i odpowiedzialność,
Umiejętność pracy w zespole,
Mile widziane doświadczenie w kontroli jakości lub pracy w branży elektronicznej.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę (do ustalenia: umowa o pracę / zlecenie),
Wynagrodzenie zawsze na czas, możliwość premii za jakość i terminowość,
Szkolenie wdrożeniowe w zakresie kontroli jakości,
Możliwość rozwoju w nowoczesnej firmie technologicznej,
Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.
Aplikacje prosimy przesyłać wyłącznie przez formularz OLX.
Praca w systemie 2-zmianowym.
Stanowisko dostępne także dla kobiet.
Prośmy dodać na końcu CV klauzulę RODO:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?