Konsultant ds. obsługi pracowników

Opis

Gremi Personal — jesteśmy międzynarodową agencją zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji na terenie całej Polski od 2008 roku. Łączymy pracowników i pracodawców z różnych krajów, zapewniając wysokiej jakości rozwiązania kadrowe. Nasza misja to pomaganie firmom w znalezieniu najlepszych pracowników, dostarczając usługi na najwyższym poziomie.

Aktualnie poszukujemy: Konsultant ds. obsługi pracowników

Lokalizacja - Zielona Góra, Polkowice, Legnica, Głogów

Dołącz do nas, a zagwarantujemy Ci:

• Opiekę Medyczną Luxmed oraz dostęp do systemu MyBenefit.

• Stabilne wynagrodzenie

• Tematyczne imprezy firmowe - dobra atmosfera i integracja to podstawa.

• Kursy oraz szkolenia - inwestujemy w Twój rozwój i przyszłość.

• ⁠Możliwość rozwoju zawodowego – po okresie próbnym możliwość awansu na stanowisko Koordynatora w dużej firmie świadczącej usługi pośrednictwa pracy.

Twój zakres obowiązków:

• ⁠Wsparcie koordynatorów w zakwaterowaniu pracowników oraz prowadzeniu szkoleń.

• Pomóc w rozwiązywaniu wszelkich kwestii w relacji Klient-Pracownik.

• Wspieranie koordynatora w codziennych działaniach.

• Współpraca z brygadzistami w zakładach.

Jeśli ty:

• Posługujesz się j. ukraińskim/rosyjskim oraz polskim;

• Masz prawo jazdy kat. B (warunek konieczny);

• Dobrze organizujesz pracę i lubisz pracować w zespole;

• Lubisz rozwiązywać niestandardowe sytuacje;

• Masz status studenta (będzie dodatkowym atutem).

To my szukamy właśnie Ciebie!

Proces rekrutacyjny:

• Rozmowa przez Google Meet: Pierwsze spotkanie online z rekruterem.

• Rozmowa z przyszłym managerem: Druga rozmowa z potencjalnym przełożonym.

• Decyzja: Otrzymasz od nas szczerą informację zwrotną niezależnie od wyniku.

* Procedura zgłoszeń wewnętrznych: Informujemy, że od 25 września 2024 roku w naszej firmie funkcjonuje procedura zgłoszeń wewnętrznych (sygnalistów), umożliwiająca pracownikom zgłaszanie nieprawidłowości.

* Pani/a dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a ww. Rozporządzenia). Dodatkowo Pani/a dane osobowe, mogą być przetwarzane w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/a zgody.