Konserwator- elektryk

Firma WIPASZ S.A. - największy polski producent pasz dla drobiu, trzody i bydła oraz lider w produkcji świeżego mięsa z kurczaka w związku z rozwojem zakładu w Kole poszukuje kandydatów na stanowisko:

KONSERWATOR- ELEKTRYK

Miejsce pracy: WITKOWO / Małachowo Kępe

Województwo: WIELKOPOLSKIE

Zakres obowiązków:

• nadzór nad prawidłowym  funkcjonowaniem i użytkowaniem  urządzeń produkcyjnych i elektrycznych,

• przeprowadzanie konserwacji i przeglądów maszyn i urządzeń zgodnie z dokumentacją techniczną,

• monitorowanie pracy  urządzeń, usuwanie awarii,

• montaż instalacji elektrycznych

• bieżące prace naprawcze i remonty.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenie zawodowe techniczne,

• doświadczenie 1 rok w branży elektrycznej,

• komunikatywność, odporność na stres,

• uprawnienia SEP.

Naszym Kandydatom oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• Atrakcyjne wynagrodzenie;

• Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej firmie;

• Pakiet socjalny;

• Grupowe ubezpieczenie, pakiety medyczne;

• Szkolenia i rozwój;

• Wsparcie ze strony doświadczonych pracowników i przełożonych;

• Ciekawą, pełną wyzwań pracę.

Dołącz do nas i przekonaj się, że współpraca z Wipasz oznacza stabilność i ciągły rozwój!

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:                                                                                                                                                ,, Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Wipasz Spółka Akcyjna z siedzibą w miejscowości Wadąg 9, 10-373 Olsztyn, w celu realizacji procesu rekrutacji.”

Jeżeli chcesz, abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie o poniższej treści:  „Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Wipasz Spółka Akcyjna z siedzibą w miejscowości Wadąg 9, 10-373 Olsztyn, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

Informujemy, że: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wipasz Spółka Akcyjna z siedzibą w miejscowości Wadąg 9, 10-373 Olsztyn. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną lub pisemnie na adres siedziby administratora. Dane kontaktowe: Inspektor ochrony danych osobowych iod(at)wipasz.pl 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody - w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji, 3) przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 4) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, 5) dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa, 6) dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu, 7) administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, z tym zastrzeżeniem, że w celu korzystania przez administratora z systemu informatycznego lub usług eRecruiter, zarządca lub właściciel tego systemu w imieniu administratora może wyłącznie w zakresie i na potrzeby modyfikacji (usprawnienia), lub utrzymania, lub naprawy błędów systemu informatycznego lub usług eRecruiter przetwarzać Dane Osobowe na obszarze EOG oraz może przekazywać Dane Osobowe do Państw Trzecich, 8) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody - przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji.