

Kierownik zmiany - Pijalnia Czekolady przy ul. Szpitalnej
Lokalizacja
Warszawa, Śródmieście
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Opis
Pijalnie Czekolady E. Wedel to marka oferująca wyjątkowej jakości produkty kawiarniane i czekoladę do picia. W ofercie Pijalni Czekolad E. Wedel znajduje się również wyjątkowa oferta produktów sklepowych takich jak ręcznie wytwarzane praliny.
Do naszego zespołu poszukujemy Kierownika Zmiany
Twój zakres obowiązków:
Odpowiedzialność za prowadzenie zmian w Pijalni Czekolady E. Wedel;
Kontrola nad wybranymi obszarami lokalu;
Dbanie o satysfakcję Gości poprzez dostarczanie produktu i obsługi o najwyższej jakości;
Praca z zespołem i budowanie zespołu - motywowanie i docenianie.
Nasze wymagania:
Minimum półroczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (najlepiej w branży gastronomicznej);
Pasja, zaangażowanie i entuzjazm w działaniu;
Umiejętność organizacji pracy i ustalania priorytetów oraz koncentracji na realizacji celów;
Otwartość na podnoszenie kompetencji i poszerzanie wiedzy.
Mile widziane:
Badania do pracy z żywnością;
Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
To oferujemy
Zdobycie doświadczenia w renomowanej firmie o rozpoznawalnej na rynku marce;
Umowa o pracę;
Elastyczny czas pracy;
Możliwość rozwoju zawodowego;
System szkoleń podnoszących kompetencje kierownicze;
Liczne benefity np. dofinansowanie do zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, zniżki na firmowe produkty i usługi, pączki świąteczne.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Wysyłając CV wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych i innych danych zawartych w Twojej aplikacji (CV, list motywacyjny, referencje) na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikuję, prowadzonego przez Pijalnie Czekolady spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Krakowie zgodnie z postanowieniami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”) oraz ustawy o ochronie danych osobowych z 10 maja 2018 r.
Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdziesz na naszej stronie internetowej
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?