Dodane 17 lipca 2025

Kierownik zmiany Nova Sushi Restauracja
Sushi Olsztyn Dowiedz się więcej
Wynagrodzenie
6 000 - 7 000 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Olsztyn
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Inny, Umowa o pracę
Miejsce pracy
Olsztyn
Opis
Kierownik zmiany w restauracji Nova Sushi
Zadania
- nadzorowanie pracy zespołu podczas zmiany, - dbanie o jakość obsługi i produktów, a także efektywne zarządzanie zasobami.
- przydzielanie zadań weryfikacja ich wykonania
- ustalanie harmonogramu pracy
- motywowanie zespołu dbanie o dobrą atmosferę w zespole.
Zarządzanie operacyjne:
Kierownik zmiany odpowiada za jakość serwowanych potraw i napojów, kontroluje przestrzeganie standardów obsługi, zarządza zapasami i dba o czystość w lokalu.
Obsługa klienta:
Kierownik zmiany dbają o satysfakcję Gości i pozytywne doświadczenia w restauracji.
Kontrola kosztów:
Współpraca z systemami i narzędziami, aby kontrolować koszty, w tym koszty produktów i budowanie marży restauracji.
Raportowanie:
przygotowanie raportu dotyczącego wyników zmiany, sprzedaży, strat i innych istotnych wskaźników.
Kwalifikacje i umiejętności:
Doświadczenie w gastronomii:
Preferowane jest doświadczenie w pracy w restauracji, zwłaszcza na stanowisku związanym z obsługą Gości lub zarządzaniem zespołem.
Umiejętności interpersonalne:
komunikatywność , asertywność , motywowanie i umiejętność rozwiązywania konfliktów w zespole.
Umiejętności organizacyjne:
Wymagana jest zdolność do planowania, organizacji pracy, zarządzania czasem i zasobami.
Odporność na stres:
Praca w gastronomii bywa stresująca, dlatego kierownik zmiany musi być odporny na presję i umieć radzić sobie w sytuacjach kryzysowych.
Znajomość języka obcego (np. angielskiego) - mile widziana:
Może być przydatna w kontaktach z zagranicznymi Gośćmi.
- Elastyczność czasowa i gotowość do pracy w weekendy
Informacje dodatkowe:
Proponujemy pełnoetatowe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Cv można złożyć osobiście w restauracji NOVA Sushi ul Sikorskiego 19 lub przesłać za pośrednictwem olx
ID: 1014444860
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?