Kierownik zmiany - Kłos Rybnik

OPIS

Piekarnia-Ciastkarnia „KŁOS” to jedna z największych i najprężniej rozwijających się nowoczesnych piekarni w województwie śląskim. Piekarnia-Ciastkarnia „KŁOS” jest firmą rzemieślniczą o charakterze rodzinnym, która nieprzerwanie od 1990 roku tworzy markę, dbając o najwyższą jakość produktów i zadowolenie Klientów. Wspieramy rozwój naszych pracowników, dbamy również o dobre relacje i traktujemy się nawzajem z szacunkiem.

Więcej informacji o firmie na stronie www.piekarniaklos.pl

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownika zmiany

Miejsce pracy: Piekarnia Ciastkarnia Rybnik, ul. Raciborska

Praca na 3 zmiany:

• I zmiana 5-13

• II zmiana 13-21

• III zmiana 21-5

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Zapewnienie najwyższej jakości standardów obsługi Klienta, czystości oraz przestrzegania procedur firmowych,

• Kreowanie przyjaznej i gościnnej atmosfery nastawionej pozytywnie na Klienta,

• Budowanie zespołu pracowników, szkolenie personelu i rozwijanie pasji sprzedażowej,

• Codzienny nadzór nad realizacją sprzedaży, motywowanie pracowników do osiągania wyznaczonych celów,

• Zarządzanie zespołem pracowników sprzedaży i produkcji poprzez bieżące wyznaczanie i rozliczanie zadań,

• Utrzymanie poprawnej struktury pracowników oraz prowadzenie polityki kadrowej (urlopy, grafiki pracy).

• Wdrażanie akcji promocyjnych, zapewnienie powodzenia sprzedaży nowych produktów,

• Zapewnienie dostępności towaru poprzez przygotowanie optymalnych zamówień asortymentu oraz surowców do produkcji z uwzględnieniem cyklów dostaw oraz terminów przydatności do spożycia ( FIFO),

• Rozliczanie produkcji własnej mini piekarni,

Nasze oczekiwania:

• Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

• Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem sklepem z modułem produkcyjnym i sprzedażą detaliczną,

• Wykształcenie min. średnie,

• Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office),

• Umiejętność efektywnej komunikacji i budowania dobrych relacji interpersonalnych z zespołem,

• Zdolności managerskich w zarządzaniu zespołem (motywowanie, organizowanie, wyznaczanie celów, egzekwowanie),

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu,

• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,

• Dyspozycyjność i umiejętność pracy pod presją czasu,

• Aktualna książeczka sanepidowska (orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne).

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Stabilne zatrudnienie w rodzinnej firmie z ponad 31-letnią tradycją piekarsko-ciastkarską,

• Wynagrodzenie podstawowe + motywacyjny system premiowy + premia absencyjna,

• Dużą samodzielność w realizacji zadań,

• Atrakcyjny rabat na zakupy w naszych sklepach i piekarniach,

• Bardzo korzystne ubezpieczenie grupowe,

• Pakiet Medyczny w firmie Enel-Med.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej zwane RODO), informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest KŁOS Piekarnia Rodzinna sp. z o.o. (dawniej: KŁOS M. KURZYCA SPÓŁKA JAWNA), 40-664 Katowice, ul. Kostki Napierskiego 43, TEL. 328 - pokaż numer telefonu - zwany dalej „Administratorem”.

Kontakt z Pełnomocnikiem Ochrony Danych: tel. 328 - pokaż numer telefonu -

Pani/Pana dane osobowe podane do procesu rekrutacyjnego będą przetwarzane na jego potrzeby zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy oraz 6 ust. 1 lit. c i f.

Dane z procesów rekrutacyjnych przetwarzane będą do 6 miesięcy od zakończenia danego procesu.

Przysługują Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do uzyskania kopii danych.

Informujemy, że Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą wykorzystywane do profilowania. Podanie danych jest dobrowolne, ale ich niepodanie będzie związane z brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych.