Kierownik zmianowy produkcji

GS WORK  Spółka z o o.o. poszukuje do pracy osoby na stanowisko :

Kierownik zmianowy produkcji

Miejsce pracy: GS WORK Sp. z o.o. , ul. Poliamidowa 28 , 66-400 Gorzów Wielkopolski

Region: lubuskie

Opis stanowiska:

• Realizacja planów produkcyjnych,

• dbanie o jakość i efektywność pracy,

• rozdzielanie pracy,

• organizacja i nadzór nad pracą zespołu,

• współpraca z innymi działami.

Wymagania:

• dyspozycyjność i elastyczność,

• umiejętność pracy w zespole,

• zdolności organizacyjne własnej pracy,

• odpowiedzialność ,sumienność, rzetelność i zaangażowanie. 

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie,

• pomoc przy wdrożeniu, 

• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy. 

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie CV na podany adres e-mailowy lub kontakt osobisty w siedzibie Spółki w Gorzowie Wlkp., przy ul. Poliamidowej 28 lub pod numerem telefonu : 53*******38. 

W CV prosimy o załączenie klauzuli: 

„Zgodnie z art.6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. ) oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę GSS WORK Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wielkopolskim przy ul. Poliamidowej 28, będącą jednocześnie administratorem danych osobowych w rozumieniu Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dla potrzeb przeprowadzenia aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.”

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.

Realizacja obowiązku informacyjnego :

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. ) informuję, iż: 

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma GS WORK Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wielkopolskim przy ul. Rondo Grobla 30, 66-400 Gorzów Wielkopolski, jako pracodawca.

2. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie art.6 ust.1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 

3. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres 3 miesięcy wyznaczony przez Administratora. 

4. Posiada Pan/Pani prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych , prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. 

5. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

6. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.