Kierownik Utrzymania Ruchu - dofinansowanie dojazdu do pracy - PREZERO

Adres siedziby: Mirowo 14, 78-125 Rymań

Zakres obowiązków:

• Nadzór nad utrzymaniem sprawności parku maszynowego;

• Koordynowanie pracy podległego personelu, w tym rozwijanie kompetencji pracowników;

• Nadzorowanie, analizowanie oraz dbanie o przebieg i jakość procesów;

• Planowanie harmonogramów przeglądów, remontów i konserwacji;

• Monitorowanie i raportowanie wskaźników utrzymania ruchu;

• Nadzór nad kosztami utrzymania ruchu i ich analiza;

• Współpraca z podmiotami zewnętrznymi, takimi jak dostawcy części, serwisanci – w tym kontrola stanu technicznego wykonywanych prac;

• Uczestniczenie we wdrożeniach nowych rozwiązań oraz inwestycjach;

• Współpraca z pozostałymi działami firmy;

• Nadzór nad procesami utrzymania ruchu w kilku lokalizacjach Spółki, z zapewnieniem spójności standardów technicznych i operacyjnych.

Wymagania:

• Wykształcenie min. średnie techniczne (mechaniczne, elektryczne lub pokrewne);

• Uprawnienia elektryczne powyżej 1kV;

• Znajomość pakietu MS Office, w tym MS Excel w stopniu co najmniej średnio zaawansowanym;

• Czynne prawo jazdy kat. B;

• Kilkuletnie doświadczenie w dziedzinie automatyki oraz hydrauliki siłowej;

• Wiedza za zakresu nauk technicznych;

• Umiejętności instalacji, obsługi i konserwacji sprzętu technicznego;

• Umiejętności komunikacyjne i współpracy;

• Umiejętność delegowania zadań i przekazywania odpowiedzialności

• Ukierunkowanie na wynik i działania przedsiębiorcze;

• Kreowanie pozytywnej atmosfery w pracy.

Mile widziane:

• Wykształcenie wyższe techniczne (mechaniczne, elektryczne lub pokrewne);

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub języka niemieckiego;

• Posiadanie świadectwa kwalifikacji w zakresie gospodarowania odpadami.

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;

• Rynkowe wynagrodzenie;

• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie i NNW;

• Możliwość korzystania z karnetów sportowych oraz karty kultura;

• Dofinansowanie wypoczynku;

• Rozbudowany pakiet socjalny;

• Pracę w międzynarodowej Grupie z wysokimi standardami, która dba o kwestie bezpieczeństwa pracowników;

• Możliwość rozwoju zawodowego oraz finansowania przez pracodawcę kursów i szkoleń na uprawnienia;

• Dofinansowanie dojazdów do pracy.