Kierownik Specjalistów ds. Sprzedaży B2B (k/m/n)

Kim jesteśmy i kogo potrzebujemy?

YANGO Sp. z o.o. to polskie przedsiębiorstwo założone w 2014 roku przez dwóch przyjaciół.

Wielokrotnie nagradzana firma, m.in. 3 x Diament Forbes, 6 x Laur Klienta, Solidny Pracodawca.

Specjalizujemy się w produkcji i dystrybucji naturalnych suplementów diety. Kochamy Naturę i chcemy być jej jak najbliżej. Dlatego nasze surowce są pozyskiwane z miejsca ich pochodzenia, a ponad 90% naszej oferty jest skierowana do wegan i wegetarian. Posiadamy ponad 400 produktów, które pakujemy w szklane słoiki.

Inwestujemy! Nie stoimy w miejscu. Wierzymy w siłę Zespołu i dbamy o jego rozwój.

Cały czas rośniemy i rozwijamy się! Dlatego potrzebujemy Twojej pomocy!

Zakres obowiązków

• Zarządzanie i motywowanie podległego zespołu Specjalistów ds. Sprzedaży B2B (rekrutacja, onboarding, bieżący coaching)

• Egzekucja KPI – monitorowanie kluczowych  wskaźników (efektywna ilość połączeń, konwersja, wartość koszyka, pokrycie bazy)

• Optymalizacja procesów sprzedażowych  tworzenie i modyfikacja skryptów rozmów, bazy wiedzy o produktach oraz argumentacji handlowej.

• Praca na „żywym organizmie” – feedback i dawanie osobistego przykładu

• Raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Komercyjnego oraz ścisła współpraca w zakresie targetowania zespołu

Czego oczekujemy?

• Min. 2-3 lata doświadczenia na stanowisku Team Lidera w strukturach Call Center/Telemarketingu B2B

• Popartego sukcesami doświadczenia w budowaniu lub restrukturyzacji zespołów sprzedażowych

• Analitycznego podejścia do sprzedaży – CRM, lejki sprzedażowe i wskaźniki efektywności znasz i rozumiesz

• Mentalności „Can do” szukamy lidera z energią, który potrafi porwać zespół  

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie w atmosferze wzajemnego szacunku i uczciwości

• Jasny i transparentny system wynagradzania (podstawa + premia)

• Produkty wysokiej jakości – sprzedajesz brandy, które bronią się jakością

• Realny wpływ na strategię – brak korporacyjnego betonu i szybka ścieżka decyzyjna

• Pracę od poniedziałku do piątku od 8:00 do 16:00

• Możliwość zatrudnienia na pełny etat

• Stałe i realne wsparcie przełożonego

• Przyjazną atmosferę pracy

• Work-life balance

A do tego:

• Kartę sportową

• Prywatną opiekę medyczną

• Karty lunchowe

• Pyszną kawę, yerbę i herbatę

• Miejsce postojowe

• Wyjścia integracyjne i szkolenia

• Rabaty pracownicze na nasze produkty

• Ubezpieczenie na życie

• Ściany pełne contemporary art

• Drążek do podciągnięć

Podsumowanie kandydata:

• Szukamy Managera a nie dyrektora zza biura – na początku musi wejść w proces operacyjnie, aby lepiej zrozumieć swój zespół i z czym się on mierzy.

• Kluczowa cecha to umiejętność egzekwowania celów przy jednoczesnym dbaniu o wysokie morale zespołu

• Celujemy w osobę, która potrafi przekładać strategię sprzedażową firmy na codzienne działania telemarketerów

Aplikuj teraz!

Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie formularza.

Prosimy o załączenie w stopce CV poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez YANGO Sp. z o.o. w celu i zakresie niezbędnym w procesie rekrutacyjnym. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez YANGO Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”