Kierownik Sklepu - nowy sklep!!!

• Umowa o pracę, bez okresu próbnego;

• Pakiet ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny;

• Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem;

• Kilkumiesięczne wdrożenie z dedykowanym opiekunem.

O pracy: 

Lubisz kontakt z ludźmi i masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem? Dołącz do Biedronki na stanowisko Kierownika Sklepu. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!

Jakich osób szukamy? 

• Z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem w branży handlowej, usługowej lub gastronomii

• Samodzielnych i proaktywnych w działaniu;

• Komunikatywnych; 

• Nastawionych na realizację celów sprzedażowych i optymalizację strat;

• Gotowych do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji. 

Co zapewniamy? 

• Umowę o pracę bez okresu próbnego;

• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;

• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.

92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia. 

• Kilkumiesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem;

• Możliwość awansu - ponad 90% awansów to awanse wewnętrzne;

·        Szkolenia rozwojowe, dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.  

Za co będziesz odpowiadać?

• Zarządzanie zespołem liczącym ok. 20 osób;

• Motywowanie i rozwijanie Twojego zespołu oraz rekrutację nowych pracowników;

• Funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;

• Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat.

• Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta;

• Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów.

Etapy procesu rekrutacji:

1.      Analiza i selekcja CV

2.      Spotkanie rekrutacyjne z Rekruterem oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży

3.      Assessment Centre

4.      Decyzja = informacja zwrotna.

Jak Cię wdrożymy? 

• Okres wdrożenia trwa ok. 6 m-cy;

• Podczas szkolenia poznasz pracę na każdym stanowisku w sklepie – Sprzedawca Kasjer, Zastępca Kierownika Sklepu, Kierownik Sklepu; Szkolenie częściowo realizowane jest w wyznaczonych sklepach szkoleniowych;

• Podczas całego etapu wdrożenia masz zapewnione wsparcie opiekuna.