Kierownik rozwoju sprzedaży / Sales development manager

Sprzedajesz. Budujesz zespół. Rozwijasz rynki.

VISUAL Sp. z o.o. rozwija sprzedaż w Polsce i na rynkach zagranicznych. Projektujemy i realizujemy konstrukcje stalowe oraz rozwiązania dla stacji paliw, myjni i architektury zewnętrznej.

Szukamy osoby, która weźmie odpowiedzialność za rozwój sprzedaży, będzie aktywnie pozyskiwać nowych klientów, a wraz z rozwojem organizacji zbuduje i poprowadzi skuteczny zespół sprzedażowy.

Nie szukamy wyłącznie administratora sprzedaży. Szukamy lidera, który potrafi połączyć własną aktywność handlową, zarządzanie ludźmi i odpowiedzialność za wynik.

Twoja rola

Na początku będziesz przede wszystkim odpowiedzialny/a za aktywny rozwój sprzedaży, a docelowo również za zarządzanie całym zespołem handlowym.

Do Twoich zadań będzie należało:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów w Polsce i za granicą,

• rozwijanie sprzedaży u obecnych klientów,

• identyfikowanie nowych rynków, segmentów i możliwości biznesowych,

• prowadzenie kluczowych rozmów i negocjacji handlowych,

• budowanie i zarządzanie pipeline'em sprzedażowym,

• tworzenie i realizacja planów sprzedażowych,

• budowa, rozwój i docelowe zarządzanie zespołem sprzedaży,

• wyznaczanie celów dla handlowców i egzekwowanie ich realizacji,

• rozwijanie kompetencji i skuteczności zespołu,

• analiza skuteczności ofert i przyczyn utraconych szans,

• współpraca z marketingiem, konstrukcją, przygotowaniem produkcji i produkcją,

• monitorowanie KPI sprzedażowych oraz prognozowanie wyników,

• raportowanie wyników i rekomendowanie działań zwiększających sprzedaż i jej rentowność.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

• ma minimum 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B,

• ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym lub jest gotowa do przejęcia takiej odpowiedzialności,

• potrafi pokazać konkretne wyniki w pozyskiwaniu nowych klientów,

• potrafi samodzielnie przeprowadzić cały proces sprzedaży – od pozyskania leada do zamknięcia kontraktu,

• potrafi wyznaczać cele, monitorować wyniki i egzekwować działania,

• dobrze czuje się w sprzedaży projektowej i technicznej,

• bardzo dobrze posługuje się językiem angielskim,

• jest samodzielna, konsekwentna i nastawiona na wynik,

• jest gotowa do podróży służbowych w Polsce i za granicą.

Mile widziane doświadczenie w branży konstrukcji stalowych, stacji paliw, myjni samochodowych, identyfikacji obiektów, wyposażenia przemysłowego lub innych produktów technicznych B2B.

Co oferujemy?

• możliwość zbudowania i prowadzenia zespołu sprzedażowego,

• realny wpływ na strategię sprzedaży i kierunki rozwoju firmy,

• dużą samodzielność i możliwość podejmowania decyzji,

• pracę z klientami polskimi i zagranicznymi,

• wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy powiązany z wynikami,

• umowę o pracę lub współpracę B2B,

• samochód służbowy, laptop i telefon,

• wsparcie zespołu technicznego, projektowego i produkcyjnego.

Jak aplikować?

Jeżeli potrafisz sprzedawać, rozwijać ludzi i brać odpowiedzialność za wynik zespołu, chcemy Cię poznać.

Prześlij CV na: sales [at] grupavisual.pl

W tytule wiadomości wpisz: Kierownik Rozwoju Sprzedaży – Rekrutacja