Kierownik Resortu
Wynagrodzenie
8 666 - 12 666 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Stary Sącz
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Samozatrudnienie
Lokalizacja
Stary Sącz
Opis
Zarządzanie Operacyjne:
Codzienna administracja: Nadzór nad codziennymi operacjami wszystkich sekcji obiektu (apartamenty, restauracja, sala bankietowa, ).
Zarządzanie personelem: Rekrutacja, szkolenie, motywowanie oraz nadzorowanie pracowników na wyższym szczeblu
Zarządzanie finansami: Planowanie budżetu, kontrola kosztów, monitorowanie przychodów oraz optymalizacja wydatków (food cost, beverage cost, staff cost, koszty stałe)
Zarzadzanie obiektem: usterki, naprawy, zamawianie towaru (obrusy, stoły, zastawa etc.)
Obsługa Klienta:
Zadowolenie klientów: Monitorowanie poziomu zadowolenia gości, rozwiązywanie skarg oraz wdrażanie działań mających na celu poprawę jakości usług.
Promocje i marketing: Opracowywanie strategii marketingowych, promowanie obiektu oraz organizowanie eventów, aby przyciągnąć gości.
Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną:
Bezpieczeństwo: Zapewnienie, że wszystkie obszary obiektu spełniają wymogi bezpieczeństwa, w tym regularne przeglądy sprzętu w aquaparku i przestrzeganie przepisów BHP.
Higiena: Nadzór nad przestrzeganiem standardów higieny i sanitarnych, szczególnie w kuchni oraz w strefach wodnych.
Planowanie i Rozwój:
Strategiczne planowanie: Opracowywanie długoterminowych planów rozwoju obiektu, w tym modernizacji infrastruktury oraz wprowadzania nowych usług.
Relacje z dostawcami: Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z dostawcami oraz negocjowanie korzystnych umów.
Przygotowywanie ofert: czynna współpraca z szefem kuchni, działem sprzedaży, która ma na celu zmianę ofert (czynniki zewnętrze – opina Gości, badanie konkurencji) oraz tworzenie nowych; płynna komunikacja z działem graficznym i zarządem
Zarządzanie Wydarzeniami:
Organizacja eventów: pełna wiedza o eventach odbywających się na terenie obiektu
Compliance:
Przestrzeganie przepisów: Zapewnienie, że obiekt działa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym regulacjami dotyczącymi żywności, bezpieczeństwa wodnego i innych odpowiednich norm.
Monitorowanie przepisów: zmiany, opłaty np. koncesji, zaiks itp.
Innowacje i Usprawnienia:
Wprowadzanie innowacji: Szukanie i wdrażanie nowych technologii i procedur mających na celu zwiększenie efektywności operacyjnej i zadowolenia klientów.
Analiza rynku: Monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji, aby dostosować ofertę obiektu do zmieniających się potrzeb klientów.
Raportowanie i Analiza:
Analiza danych: Regularna analiza wyników finansowych i operacyjnych oraz sporządzanie raportów dla właścicieli lub zarządu.
Optymalizacja: Wdrażanie działań optymalizacyjnych na podstawie analiz i raportów.
Współpraca z innymi działami (wewnętrznymi i zewnętrznymi):
Koordynacja działań: spotkania operacyjne z działami mające na celu omówienie tygodnia, planów, nowych pomysłów
2. Współpraca z mediami: Współpraca z lokalnymi mediami, blogerami, influencerami oraz wedding plannerami w celu promowania restauracji.
3. Promocje i oferty specjalne: Opracowywanie strategii marketingowych, w tym promocji i ofert specjalnych, aby przyciągnąć nowych klientów i utrzymać lojalność stałych gości.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?