Kierownik Recepcji
Lokalizacja
Pyrzowice
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
Wiemy, że nie lubisz nosić sztywnego uniformu, dlatego my ich nie mamy. Szukamy osobowości, które będą równie barwne jak nasz hotel oraz, które wiedzą, co dzieje się w mieście i lubią kontakty z innymi ludźmi.
Chcesz być częścią zgranego i ambitnego zespołu i spełniasz poniższe wymagania:
• Masz doświadczenie na stanowisku Kierownika lub Zastępcy Kierownika Recepcji Hotelu min 1 rok,
• Znasz system recepcyjny Opera
• Znasz języki obce, w szczególności komunikatywnie jęz. angielski?
• Jesteś ambitny, chcesz się uczyć i rozwijać zawodowo oraz być częścią największej światowej sieci hotelowej Marriott International?
• Jesteś optymistą, masz poczucie humoru, a praca sprawia Ci po prostu radość?
• Lubisz multizadaniową, kreatywna pracę i innowacyjne rozwiązania?
• Masz mnóstwo energii i niestrudzoną postawę „dam radę”?
Jeśli Twoja odpowiedź brzmi TAK, to znaczy, że masz w sobie MOXY!
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
• Bieżąca praca w recepcji i barze oraz koordynacja działań związanych z pracą pracowników recepcji hotelowej i baru
• Sprawowanie nadzoru nad podległymi pracownikami
• Rozliczanie usług Hotelowych i przygotowanie faktur za usługi
• Kontrola nad realizacją rozliczeń dobowych
• Kontrola nad przestrzeganiem procedur wynikających ze standardów marki Moxy.
Na co dzień będziesz zajmował(a) się:
• Dbaniem o to, by pobyt Gości w hotelu przebiegał prawidłowo;
• Organizacją pracy podległego zespołu, w tym ustalaniem grafików pracy oraz nadzorem prawidłowego funkcjonowania recepcji;
• Czynnym udziałem w pracy recepcji, m.in. bezpośrednią obsługą Gości (check in/out, wystawianie faktur); prezentowaniem oferty i sprzedażą usług hotelowo gastronomicznych;
• Reagowaniem na wszelkie opinie i sugestie Gości w zakresie realizacji oferty hotelu;
• Szkoleniem i weryfikacją jakości pracy pracowników;
• Stałą współpracą z pozostałymi działami hotelu.
Lokalizacja
Pyrzowice,
Śląskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?