Kierownik/majster budowy

Firma budowlana z Gorzowa Wlkp. zatrudni osobę na stanowisko: Kierownik/Majster budowy.

Miejsce pracy: teren budowy - Gorzów Wlkp. oraz okolice

Opis stanowiska:

• nadzorowanie procesu realizacji robót budowlanych na podstawie dokumentacji technicznej, harmonogramów, wymagań inwestycji,

• nadzór nad poprawnym wykonawstwem,

• nadzór oraz koordynowanie prac podwykonawców

• współpraca z innymi firmami na placu budowy

• nadzór nad pracownikami na budowie,

• kontrola jakości wykonywanych robót,

• przygotowanie dokumentacji powykonawczej

• rozwiązywanie problemów technicznych

• zamawianie/odbiór materiału, pozyskiwanie i weryfikacja ofert w ramach realizowanej inwestycji,

• koordynowanie prac sprzętu budowlanego, transportu i usług,

• nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz PPOŻ na placu budowy,

• opracowywanie dokumentów niezbędnych do realizacji kontraktu, m.in. raporty z przebiegu prac na budowie, protokoły przerobowe, przedmiary robót, rozliczenia z firmami podwykonawczymi,

Od Kandydatów oczekujemy

• wymagane uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno–budowlanej,

• umiejętność rozliczania budów, czytania dokumentacji technicznej,

• umiejętność pracy zespołowej oraz egzekwowania zadań od sporej ilości pracowników,

• dobra obsługa komputera (w szczególności pakiet MS Office),

• wysoka dyscyplina, umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,

• odpowiedzialności, sumienności,

• prawo jazdy kat. B.

Wybranym Kandydatom oferujemy:

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę na pełny etat, praca 1-zmianowa)

• wynagrodzenie od 4500 zł netto wzwyż - ustalane indywidualnie adekwatne do wykonywanych zadań, umiejętności i zaangażowania.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na e-mail biuro.pakbud[at]onet.eu Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:

Na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania w procesie bieżącej rekrutacji prowadzonej przez firmę Usługi Ogólnobudowlane PAK-BUD Zbigniew Pakuła, ul. Cicha 25, 66-400 Gorzów Wlkp. Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przez mnie w CV większego zakresu danych osobowych danych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzanie tych danych w celach rekrutacji.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) zwanym dalej RODO informuję, iż:

1)     Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma Usługi Ogólnobudowlane PAK-BUD Zbigniew Pakuła, ul. Cicha 25, 66-400 Gorzów Wlkp.

2)     kontakt z Administratorem Danych Osobowych – pak.bud[at]onet.eu

3)     Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

4)     Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy) oraz na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy

5)     Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe), na podstawie udzielonej przez Państwo zgody.

6)     Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.

7)     Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.

8)     Odbiorcą Państwa danych osobowych będzie: nie dotyczy

9)     Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 2 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 2 lata.

10) Mają Państwo prawo do:

a)     dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

b)     do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

c)     do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

d)     do usunięcia danych osobowych;

e)     do cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody;

f)      prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

11) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.