Kierownik lub Kierowniczka Zmiany

Kierownik lub Kierowniczka zmiany

1.     Odpowiada za przestrzeganie standardów sieci i funkcjonujących w sklepie  procedur i instrukcji.

      Zadania:

-      Zapoznaje pracowników ze standardami sieci.

-      Kontroluje i egzekwuje przestrzeganie procedur i instrukcji.

2.     W dni wyznaczone grafikiem prowadzi zmianę zgodnie z dziennikiem Kierownika zmianowego.

3.     Zarządza podległymi pracownikami zgodnie z ustalonymi zasadami.

Zadania:

-      Uczestniczy w procesie adaptacji zatrudnionych pracowników.

-      Wyznacza cele podległym pracownikom.

-      Planuje, deleguje i rozlicza zadania podległych pracowników.

-      Kontroluje efektywność pracy podległych pracowników i zespołu.

-      Motywuje i angażuje podległy zespół.

4.     Odpowiada za przygotowanie zamówień.

5.     Uczestnicy w inwentaryzacjach całościowych  i cząstkowych

6.     Aktywnie uczestnicy w pracy hali sprzedaży.

7.     Współpracuje z Doradcami Handlowymi w zakresie realizacji wskaźników handlowych.

8.     Przestrzeganie standardów sieci i funkcjonujących w sklepie procedur i instrukcji, w tym przepisów BHP i ppoż.

9.     Wykonywanie innych poleceń służbowych przełożonego.