Kierownik Kompleksu Basenowego

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która z pasją i zaangażowaniem będzie zarządzać kompleksem basenowym oraz rozwijać ofertę rekreacyjną resortu na najwyższym poziomie. Jeśli potrafisz łączyć profesjonalizm z doskonałą organizacją pracy i dbasz o najwyższe standardy obsługi Gości – zapraszamy do aplikowania.

Zakres obowiązków:

• Organizacja i nadzór nad pracą kompleksu basenowego oraz strefy wellness

• Zarządzanie zespołem i zapewnienie wysokiego standardu obsługi Gości

• Dbanie o bezpieczeństwo, czystość oraz zgodność z procedurami operacyjnymi

• Współpraca z innymi działami hotelu w celu sprawnego funkcjonowania strefy wellness

• Rozwój i doskonalenie oferty rekreacyjnej resortu.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obiekcie rekreacyjnym, wellness, SPA lub w hotelarstwie

• Umiejętność zarządzania zespołem oraz bardzo dobre zdolności organizacyjne

• Wysoka kultura osobista i silna orientacja na jakość obsługi Gościa

• Odpowiedzialność, samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej

• Znajomość zasad bezpieczeństwa i funkcjonowania stref basenowych będzie dodatkowym atutem

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

• Dyspozycyjność i gotowość do pracy zmianowej, również w weekendy i święta.

  MERCURE SZCZYRK RESORT OFERUJE TOBIE:

•   Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• System premii  i bonusów stanowiący dodatek do wynagrodzenia podstawowego

• Praca w międzynarodowej sieci ACCOR – jednej z największych sieci hotelowych w Polsce i na świecie

• Program pracowniczy sieci ACCOR umożlwiający rezerwację w hotelach na całym świecie po preferencyjnych stawkach dla pracowników i ich rodzin

• Benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

• Możliwość rozwoju i awansu w strukturach Hotelu Mercure Szczyrk Resort oraz w strukturach sieci Accor

•   Pracę w zespole profesjonalistów

• Możliwość uczestniczenia w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe

• Atmosferę pracy opartą o wzajemny szacunek, transparentność działania i empatię

•   Spotkania integracyjne i wspólne świętowanie wydarzeń