Kierownik / Kierowniczka Produkcji

Twój zakres obowiązków:

• Zapewnienie ciągłości produkcji i jakościowa realizacja planu produkcyjnego,

• Organizacja i koordynacja pracy podległego działu,

• Rozwiązywanie problemów technicznych, organizacyjnych i personalnych,

• Realizacja celów, zadań i wskaźników KPIs w procesie produkcji oraz ich raportowanie,

• Optymalizacja procesów produkcji oraz minimalizacja odpadów produkcyjnych,

• Wdrażanie metod zarządzania w oparciu o Lean Manufacturing,

• Nadzór nad jakością realizowanych produktów według wyznaczonych standardów,

• Udział w projektach wdrożeniowych,

• Współpraca z innymi działami firmy w zakresie realizacji procesu produkcji,

• Planowanie i realizację budżetu,

• Dokonywanie oceny osiągnięć, motywowanie oraz planowanie rozwoju podległego personelu,

• Standaryzacja procesów i dokumentowanie,

• Identyfikowanie i zarządzanie ryzykiem na poziomie działu produkcyjnego,

• Dbanie o dobry wizerunek firmy.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem powyżej 50 osób,

• Wyższe wykształcenie techniczne,

• Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań optymalizacyjnych i procedur wpływających na wzrost efektywności pracy działu produkcji,

• Znajomość elementów zarządzania zgodnie z Lean Manufacturing,

• Doświadczenie w pracy ze wskaźnikami KPIs,

• Doświadczenie w planowaniu i zarządzaniu budżetem,

• Praktyczna wiedza w zakresie systemów ERP,

• Bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie arkusza Excel,

• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne,

• Wysoki poziom samodzielności i konsekwencja w działaniu,

• Zdolności analityczne i nieszablonowe myślenie.

  Mile widziane:

• Komunikatywna znajomość j. angielskiego.

To oferujemy:

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• Umowę o pracę na pełny etat, od poniedziałku do piątku,

• Wynagrodzenie zasadnicze oraz premię regulaminową,

• Dodatkowe świadczenia z ZFŚS,

• Ubezpieczenie na życie,

• Pakiet prywatnej opieki medycznej,

• Dofinansowanie karty Multisport,

• Zniżki na firmowe produkty,

• Szkolenia i wsparcie w trakcie pracy,

• Przyjazną atmosferę pracy,

• Inicjatywy dobroczynne.