Kierownik / Kierowniczka Placówki Medycznej

Kierownik / Kierowniczka Placówki Medycznej

Miejsce pracy: Spokojna 5, Warszawa

MediSpace to nowoczesna sieć placówek medycznych, która dynamicznie rozwija swoją działalność. Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za sprawne funkcjonowanie centrum medycznego, zarządzanie zespołem oraz realizację celów biznesowych i jakościowych.

Twój zakres obowiązków

• kompleksowe zarządzanie działalnością placówki medycznej,

• odpowiedzialność za realizację wyników finansowych oraz efektywność operacyjną,

• monitorowanie kluczowych wskaźników (KPI) oraz inicjowanie działań optymalizujących koszty i procesy,

• zarządzanie zespołem lekarzy, pielęgniarek oraz pracowników rejestracji,

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz wspieranie rozwoju i motywowania pracowników,

• nadzór nad grafikami pracy i organizacją pracy zespołu,

• zapewnienie wysokiej jakości obsługi pacjentów oraz bezpieczeństwa świadczonych usług,

• tworzenie, wdrażanie i nadzór nad przestrzeganiem standardów jakości oraz obsługi pacjenta,

• kontrola dokumentacji medycznej oraz poprawności rozliczeń,

• rozwój oferty usług oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających satysfakcję pacjentów,

• współpraca z lekarzami oraz pozyskiwanie kadry medycznej,

• współpraca z pozostałymi działami spółki w zakresie realizacji wspólnych celów biznesowych.

Nasze wymagania

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

• min. 3-letnie doświadczenie w pracy w placówce medycznej (placówka komercyjna będzie dużym atutem),

• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność wyznaczania priorytetów,

• wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i managerskie,

• samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność podejmowania decyzji,

• nastawienie na realizację celów oraz ciągłe doskonalenie procesów.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie,

• realny wpływ na rozwój placówki i podejmowane decyzje,

• samodzielne stanowisko z szerokim zakresem odpowiedzialności,

• możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień,

• pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji medycznej,

• niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu.