Kierownik / Kierowniczka Działu Turystyki i Incentive Travel
Lokalizacja
Poznań, Winiary
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Samozatrudnienie
Opis
Grupa TSO poszukuje doświadczonej osoby, która obejmie stanowisko Kierownika / Kierowniczki Działu Turystyki oraz Incentive Travel i będzie odpowiadać za sprawne funkcjonowanie zespołu, wysoką jakość realizowanych projektów oraz współpracę z klientami.
Szukamy osoby, która bardzo dobrze zna branżę turystyczną, a zwłaszcza Incentive Travel i MICE, potrafi prowadzić złożone projekty wyjazdowe, zarządzać zespołem oraz łączyć kreatywność z odpowiedzialnością za budżet i jakość realizacji.
O Grupie TSO
Grupa TSO specjalizuje się w realizacji wyjazdów oraz projektów z zakresu Incentive Travel, eventów, programów motywacyjnych i lojalnościowych oraz szeroko rozumianego incentive marketingu.
Tworzymy projekty dla klientów, w tym również biznesowych, łączymy wieloletnie doświadczenie, znajomość kierunków z całego świata, prowadzimy współpracę z międzynarodowymi partnerami kreatywnie podchodząc do potrzeb klienta. Realizujemy projekty w Polsce i na całym świecie, dbając zarówno o wyjątkowe doświadczenia uczestników, jak i realizację celów biznesowych naszych klientów.
Zakres obowiązków
bieżące zarządzanie zespołem,
planowanie pracy zespołu oraz podział projektów i odpowiedzialności,
nadzór nad realizacją projektów – od otrzymania briefu do końcowego rozliczenia,
wsparcie zespołu w przygotowywaniu koncepcji, programów i ofert wyjazdów,
kontrolę harmonogramów, budżetów, kosztów i rentowności realizowanych projektów,
dbanie o wysoką jakość obsługi klientów i standard realizacji projektów,
prowadzenie kluczowych i bardziej złożonych projektów wyjazdowych,
kontakt i budowanie relacji z klientami korporacyjnymi,
udział w spotkaniach z klientami, prezentacjach ofert i postępowaniach przetargowych,
negocjacje z hotelami, liniami lotniczymi, DMC, przewoźnikami i innymi partnerami zagranicznymi,
rozwijanie i utrzymywanie sieci sprawdzonych dostawców usług w Polsce i za granicą,
wspieranie zespołu w sytuacjach wymagających szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
rozwój kompetencji pracowników oraz wdrażanie nowych osób do zespołu,
monitorowanie trendów, nowych kierunków i rozwiązań w branży,
współpracę z Dyrektorem oraz innymi działami Grupy TSO przy realizacji projektów i celów biznesowych.
Kogo szukamy?
Doświadczenie w branży turystycznej oraz Incentive Travel / MICE jest warunkiem koniecznym.
Oczekujemy:
minimum 3 lat doświadczenia w branży turystycznej, Incentive Travel, MICE lub turystyce biznesowej,
doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu kompleksowych projektów dla grup zorganizowanych
doświadczenia w koordynowaniu pracy innych osób, prowadzeniu zespołu lub pełnieniu funkcji team leadera / managera,
bardzo dobrej znajomości procesu organizacji wyjazdów – od przygotowania oferty i kalkulacji po realizację i rozliczenie,
doświadczenia w pracy z klientami korporacyjnymi,
dobrej znajomości międzynarodowych kierunków, hoteli, DMC oraz dostawców usług turystycznych,
umiejętności przygotowywania i kontrolowania budżetów projektowych,
doświadczenia w negocjacjach z dostawcami i partnerami zagranicznymi,
bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
umiejętności organizowania pracy własnej i zespołu,
wysokich kompetencji komunikacyjnych i interpersonalnych,
samodzielności, odpowiedzialności i odporności na pracę pod presją czasu,
umiejętności rozwiązywania problemów i szybkiego podejmowania decyzji,
kreatywności i bardzo dobrej orientacji w trendach podróżniczych,
gotowości do podróży służbowych.
Dodatkowym atutem będzie
własna sieć kontaktów w branży turystycznej, w tym Incentive Travel i MICE,
doświadczenie w przetargach i przygotowywaniu ofert dla dużych klientów korporacyjnych,
znajomość egzotycznych i mniej standardowych kierunków wyjazdów,
doświadczenie w realizacji dużych grupowych wyjazdów zagranicznych.
Co oferujemy?
odpowiedzialne stanowisko managerskie w zespole Incentive Travel,
możliwość pracy przy ambitnych projektach realizowanych na całym świecie,
realny wpływ na sposób pracy i rozwój zespołu,
dużą samodzielność i przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów,
współpracę z doświadczonymi specjalistami oraz międzynarodowymi partnerami,
możliwość rozwoju kompetencji managerskich i biznesowych,
stabilne warunki współpracy,
wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności.
Dołącz do Grupy TSO
Jeżeli masz doświadczenie branżowe, dobrze czujesz się zarówno w zarządzaniu projektami, jak i ludźmi, a organizacja wyjątkowych wyjazdów jest obszarem, w którym chcesz dalej się rozwijać – zapraszamy do rozmowy.
Prześlij swoje CV i dołącz do zespołu Grupy TSO jako Kierownik / Kierowniczka Działu turystyki i Incentive Travel.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?