Kierownik / Kierowniczka ds. Spedycji

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą transportowo-spedycyjną, posiadającą własną flotę oraz doświadczenie w realizacji transportów krajowych i międzynarodowych.

W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy samodzielnej i przedsiębiorczej osoby, która obejmie stanowisko Kierownika/Kierowniczki Spedycji i będzie realnie uczestniczyć w dalszym rozwoju naszego biznesu.

Nie szukamy osoby, która będzie jedynie nadzorować bieżące zlecenia. Potrzebujemy osoby, która potrafi budować zespół, pozyskiwać klientów i przewoźników, rozwijać relacje biznesowe oraz samodzielnie szukać rozwiązań, które przełożą się na rozwój i wyniki firmy.

Zakres obowiązków

• zarządzanie i rozwój działu spedycji,

• budowanie, organizowanie i motywowanie zespołu spedytorów,

• udział w rekrutacji i wdrażaniu nowych pracowników,

• pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi,

• aktywne pozyskiwanie i budowanie bazy przewoźników,

• negocjowanie stawek i warunków współpracy z klientami oraz przewoźnikami,

• rozwój kierunków i nowych możliwości biznesowych,

• nadzór nad realizacją transportów oraz jakością obsługi,

• kontrolowanie rentowności zleceń i wyników działu,

• optymalizacja procesów spedycyjnych,

• tworzenie i wdrażanie standardów pracy oraz KPI,

• rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych,

• współpraca z zarządem, działem transportu oraz kierowcami,

• aktywny udział w tworzeniu i realizacji strategii dalszego rozwoju firmy.

Oczekujemy

• doświadczenia w pracy w spedycji, najlepiej na stanowisku kierowniczym lub liderskim,

• doświadczenia w budowaniu i zarządzaniu zespołem,

• doświadczenia w pozyskiwaniu klientów i rozwijaniu współpracy biznesowej,

• doświadczenia w pozyskiwaniu oraz budowaniu bazy przewoźników,

• dobrej znajomości rynku transportowego,

• umiejętności negocjowania stawek i warunków współpracy,

• samodzielności i umiejętności podejmowania decyzji,

• nastawienia na wynik i rozwój,

• bardzo dobrej organizacji pracy,

• umiejętności radzenia sobie z presją czasu i sytuacjami wymagającymi szybkiego działania,

• znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację biznesową,

• mile widziane doświadczenie w transporcie międzynarodowym.

Kogo szukamy?

Szukamy przede wszystkim konkretnej i zaradnej osoby, która zna branżę transportową i potrafi działać samodzielnie.

Zależy nam na osobie, która nie czeka na gotowe rozwiązania, ale sama je tworzy.

Jeżeli potrafisz zbudować zespół, zdobyć klienta, znaleźć odpowiedniego przewoźnika, wynegocjować dobre warunki i jednocześnie masz pomysł na rozwój działu spedycji – to stanowisko może być właśnie dla Ciebie.

Dajemy dużą samodzielność i możliwość realnego wpływania na kierunek rozwoju firmy. Liczymy na doświadczenie, inicjatywę i pomysły, które pozwolą nam rozwijać biznes jeszcze szybciej.

Oferujemy

• realny wpływ na rozwój firmy i działu spedycji,

• możliwość zbudowania i rozwijania własnego zespołu,

• dużą samodzielność w działaniu,

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,

• system premiowy uzależniony od wyników,

• możliwość rozwoju zawodowego,

• bezpośrednią współpracę z zarządem,

• szybki proces decyzyjny,

• możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,

• stabilną współpracę z rozwijającą się firmą transportowo-spedycyjną.

Jeżeli szukasz miejsca, w którym możesz nie tylko zarządzać spedycją, ale przede wszystkim ją rozwijać i mieć realny wpływ na wyniki firmy – zapraszamy do kontaktu.