Kierownik Hotelu
Wynagrodzenie
1 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Białobrzegi
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Samozatrudnienie
Lokalizacja
Białobrzegi
Opis
KIEROWNIK HOTELU
- zarządzanie recepcją
* rekrutacja
* grafik
* szkolenie stanowiskowe
* budowanie zespołu
* nadzór nad codzienną pracą recepcji
* zarządzanie rezerwacjami
- pomoc w zarządzaniu codzienną działalnością hotelu
- nadzór nad standardami hotelowymi w tym utrzymanie czystości oraz porządku
- kontrola oraz planowanie grafików działu czystości hotelu
- obsługa systemu hotelowego
- koordynacja różnych działów hotelu
- obsługa systemu hotelowego
- nadzór nad realizacją standardów Gości, zapewnienie wysokiej jakości obsługi
- rozwiązywanie bieżących problemów hotelu oraz Gości
- bezpośrednie reprezentowanie hotelu w kontakcie z Gośćmi
- tworzenie i wdrażanie procedur zgodnych z kierunkiem działania hotelu
- nadzór oraz kontrola sprzętu hotelowego
- tworzenie raportu strat, stanu magazynowego sprzętu hotelowego
- kontakt z dostawcami oraz partnerami zewnętrznymi
- kontrola, dbanie oraz raportowanie o stanie terenu wokół hotelu (ogrodzony teren hotelowy)
- odpowiadanie i reprezentowanie hotelu przed organem nadzorującym
- dbanie o dobrą atmosferę w zespole, motywowanie pracowników
- kontrola kosztów i cen, analiza konkurencji
- dbanie i przestrzeganie przepisów BHP
OCZEKUJEMY
- doświadczenie w hotelarstwie na stanowisku kierowniczym min. 2 lata
- język angielski w stopniu komunikatywnym umożliwiający swobodną rozmowę branżową
- bardzo dobre predyspozycje interpersonalne
- gotowość do pracy w weekendy oraz święta
- dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu
Kwestie finansowe omawiane na rozmowie kwalifikacyjnej
Szukamy osób z pasją którzy będą mieli realny wpływ na tworzenie nowoczesnego konceptu hotelowo - turystycznego
Wyślij swoje CV przez OLX – skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Nie zapomnij o klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.”
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?