Kierownik Działu Sprzedaży

Opis stanowiska:

Poszukujemy przedsiębiorczego i zaangażowanego Kierownika Działu Handlowego, który będzie odpowiedzialny za budowę i rozwój zespołu sprzedażowego, tworzenie strategii handlowej oraz współtworzenie działań marketingowych wspierających sprzedaż.

To stanowisko dla osoby z doświadczeniem w sprzedaży, która potrafi łączyć myślenie strategiczne z praktycznym podejściem do budowania relacji z klientami i rozwoju marki.

Zakres obowiązków:

• Budowa, rozwój i szkolenie zespołu sprzedażowego od podstaw

• Tworzenie i realizacja strategii sprzedażowo-marketingowej firmy

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami

• Współpraca z działem marketingu przy planowaniu kampanii promocyjnych, eventów i działań wizerunkowych

• Udział w opracowywaniu materiałów marketingowych i ofert handlowych

• Analiza rynku, konkurencji i trendów sprzedażowych

• Wyznaczanie celów sprzedażowych, monitorowanie wyników i raportowanie efektów

• Współtworzenie polityki cenowej oraz strategii komunikacji z klientem

• Przygotowywanie ofert handlowych

Wymagania:

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B lub B2C

• Doświadczenie w budowaniu lub rozwijaniu struktur sprzedażowych

• Praktyczna znajomość narzędzi i technik marketingu wspierającego sprzedaż

• Umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania długofalowych relacji biznesowych

• Samodzielność, inicjatywa i orientacja na wyniki

• Mile widziane doświadczenie w branży technicznej i/lub budowlanej

• Prawo jazdy kat. B

• Znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikacje

Oferujemy:

• Możliwość realnego wpływu na rozwój działu handlowego i marketingowego

• Atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + prowizja/premie za wyniki)

• Niezbędne narzędzia pracy

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji na rynku

• Szkolenia, wsparcie merytoryczne i możliwość rozwoju zawodowego