Kierownik ds. utrzymania czystości

Jesteśmy firmą o ogólnopolskim zasięgu, działamy na rynku od 1990 r. Naszą główną specjalizacją jest świadczenie profesjonalnych usług ochroniarskich, w tym ochrona osób i mienia, zabezpieczenie techniczne mienia, w tym m.in. monitoring systemów alarmowych, GPS, monitoring mobilny, wideo prewencja. Dodatkowo świadczymy usługi komplementarne takie jak m.in. sprzątanie, cyfryzacja dokumentów, archiwizacja i oprogramowanie. Obsługujemy kluczowych Klientów w wielu branżach na terenie całego kraju. Zatrudniamy ponad 5 tys. Pracowników, pracujących na terenie całego kraju oraz w 20 naszych biurach handlowych i regionalnych. Naszym Pracownikom oferujemy stały dostęp do szkoleń i możliwość rozwoju. Dbamy o społeczną odpowiedzialność biznesu, aktywnie wspierając akcje charytatywne, lokalne społeczności, osoby niepełnosprawne, bezrobotne, a także młodych przedsiębiorców. Udzielamy się aktywnie w akcjach sportowych, lokalnych oraz ogólnokrajowych. Zapraszamy - zostań częścią naszej firmy. Kierownik ds. utrzymania czystości Zakres obowiązków: • Głównym zadaniem na tym stanowisku jest odpowiedzialność za zarządzanie obiektami, w których świadczona jest usługa serwisu sprzątającego; • Zarządzanie personelem, organizacja oraz planowanie i rozliczanie czasu pracy; • Rekrutacja pracowników serwisu sprzątającego; • Kontakt z Klientem i reagowanie na bieżące sytuacje na obiektach; • Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług. Nasze wymagania: • Doświadczenie na podobnym stanowisku oraz praktyczna wiedza z zakresu usług utrzymania czystości, specjalistycznych środków czyszczących; • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu; • Umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność i zaangażowanie; • Dobra znajomość obsługi komputera; • Prawo jazdy kat. B i praktyka w kierowaniu samochodem (praca na terenie województwa lubuskiego/wielkopolskiego). Na tym stanowisku oferujemy: • Stabilną pracę w stale rozwijającej się firmie - technologicznie i rynkowo; • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz jasne zasady pracy; • Realną możliwość rozwoju. w tym dostęp do szkoleń zawodowych i językowych; • Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych, telefon komórkowy. • Benefity pracownicze, udział w grupach hobbystycznych, aktywnościach sportowych, itp.   Zapraszamy do aplikowania za pomocą formularza.