Kierownik ds. sprzedaży w nowym resorcie nad Jeziorem Żywieckim

Nowopowstający, luksusowy hotel nad Jeziorem Żywieckim poszukuje osoby na stanowisko KIEROWNIK DS. SPRZEDAŻY.

ZAKRES OBWOWIĄZKÓW:

Udział w procesie przygotowania hotelu do otwarcia,

Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej dla nowego obiektu hotelowego, z uwzględnieniem celów długoterminowych i analiz rynkowych,

Uczestnictwo w procesie tworzenia nowej marki,

Współpraca z agencjami reklamy w zakresie opracowania materiałów promocyjnych dla obiektu,

Udział we wdrożeniu systemu CRM do zarządzania sprzedażą,

Tworzenie bazy klientów i ich aktywne pozyskiwanie,

Przygotowywanie ofert dla klientów z segmentu MICE oraz na przyjęcia okolicznościowe,

Opieka nad zakontraktowanymi klientami, przygotowywanie agend oraz rozliczeń,

Poszukiwanie kierunków i segmentów rozwoju obiektu,

Bezpośredni kontakt z Gośćmi i aktywne budowanie dobrego, silnego wizerunku firmy,

Dbałość o najwyższą jakość świadczonych usług,

Raportowanie wyników ze sprzedaży własnej,

Współpraca z działami operacyjnymi hotelu.

NASZE WYMAGANIA:

Doświadczenie w pracy w dziale sprzedaży hotelu,

Kreatywność, zaangażowanie i pasja do hotelarstwa i gastronomii,

Pozytywne usposobienie i łatwość w nawiązywaniu nowych relacji,

Skupienie na realizacji celów sprzedażowych,

Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne,

Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, kultura osobista i etyka pracy,

Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie (znajomość dodatkowych języków będzie dużym atutem),

Świetna organizacja pracy własnej,

Znajomość pakietu MS Office,

Znajomość systemów CRM oraz systemów hotelowych będzie dużym atutem,

Prawo jazdy kategorii B.

TO OFERUJEMY:

Stabilną, długą karierę w wyjątkowym, nowym resorcie nad Jeziorem Żywieckim z doskonałą infrastrukturą (również dla klientów biznesowych i okolicznościowych),

Możliwość nabycia unikatowych doświadczeń przygotowując hotel do otwarcia,

Możliwość awansu, rozwoju zawodowego oraz szkoleń,

Wspierające kierownictwo zapewniające swobodę w działaniu i otwartość na realizację nowych pomysłów,

Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym zależnym od realizacji budżetu sprzedażowego,

Elastyczność w zatrudnieniu (umowa o pracę lub kontrakt B2B),

Elastyczny czas pracy,

Stały rabat pracowniczy na usługi hotelu.

O NAS:

Dynamicznie rosnąca od 2006 roku firma otwiera ekskluzywny hotel ze 130 pokojami bezpośrednio nad jeziorem Żywieckim.

Atutem naszej firmy są wysoko zaangażowani pracownicy. Jeśli cenisz sobie profesjonalizm, chcesz wyznaczać nowe kierunki rozwoju, lubisz podejmować nowe wyzwania i chcesz uczestniczyć w nowej ciekawej przygodzie, a do każdego zadania podchodzisz z sercem i zaangażowaniem - zapraszamy!