Kierownik ds. sprzedaży

Lauber Sp. z o.o. – lider w regeneracji części samochodowych, w związku z intensywnym rozwojem poszukuje na stanowisko:

                                                   Kierownik ds. sprzedaży

 Głównym celem stanowiska jest nadzór nad całokształtem spraw związanych ze sprzedażą. Praca będzie się odbywać w trybie zdalnym\hybrydowym.

Podstawowe obowiązki

• organizacja i nadzór nad pracą Działu Sprzedaży

·        budowanie, wdrażanie i nadzorowanie strategii sprzedaży oraz wyznaczanie kierunków rozwoju produktów

• weryfikacja i realizacja planów sprzedaży, tworzenie strategii sprzedaży firmy

• monitorowanie działań konkurencji na podległym rynku

• doskonalenie procesów logistycznych w firmie

• sporządzanie oraz analiza raportów i prognoz dotyczących rynku

• bieżąca współpraca z pozostałymi działami Spółki

Najważniejsze kompetencje zawodowe

• umiejętność budowania relacji biznesowych

• doskonałe umiejętności negocjacyjne i analityczne oraz nastawienie na realizację celu

• umiejętność zarządzania czasem własnym oraz podległego zespołu

• wysoko rozwinięte zdolności analityczne i planistyczne

• innowacyjność, inicjatywa, otwartość na zmiany

• silna motywacja do osiągania celów, odporność na stres

Wymagania rekrutacyjne

• wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne

• minimum 5 – letnie doświadczenie zawodowe w branży motoryzacyjnej\regeneracyjnej na podobnym stanowisku związanym z zarządzaniem pracą działu sprzedaży

• dobra znajomość rynku motoryzacyjnego

• swobodna komunikacja w języku angielskim w mowie i piśmie

• praktyczna wiedza z obszaru sprzedażowego – znajomość etapów procesu sprzedaży

• doświadczenie w kontaktach z dostawcami, w negocjowaniu kontraktów

• biegła znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel

• nastawienie na długoletnią współpracę

Oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się firmie

• wynagrodzenie wzrastające wraz ze zdobywaną wiedzą i umiejętnościami

• ciekawą pracę zapewniającą stały rozwój i realizację odpowiedzialnych zadań

• bogaty pakiet benefitów pozapłacowych

• miłą i otwartą atmosferę pracy