Kierownik do obiektów hotelowych (na zastępstwo)
Wynagrodzenie
7 000 - 7 500 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Kraków, Nowa Huta
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
Kraków, Nowa Huta
Opis
Dołącz do zespołu naszych obiektów hotelarskich!
Firma zatrudni Kierownika (na zastępstwo)
odpowiedzialnego za codzienne zarządzanie oraz koordynację pracy zespołu.
Szukamy osoby z doświadczeniem, energią i pasją do branży hotelarskiej.
Wymagania:
Ø Doświadczenie na podobnym stanowisku
Ø Znajomość pakietu MS Office
Ø Znajomość języka angielskiego (komunikatywna)
Ø Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem
Ø Wysoka kultura osobista i orientacja na klienta
Zakres obowiązków:
Ø Planowanie, koordynowanie i realizacja codziennych działań operacyjnych w hotelu i hostelu
Ø Nadzór nad personelem: organizacja pracy, kontrola dyscypliny i jakości usług
Ø Współpraca z działem marketingu – planowanie kampanii reklamowych i promocyjnych
Ø Kontrola towarów, zamówienia i inwentaryzacje
Ø Nadzór nad raportami finansowymi i kontrola kosztów
Ø Analiza wskaźników obłożenia obiektów
Ø Utrzymywanie najwyższych standardów obsługi klienta
Ø Reagowanie na skargi, uwagi i potrzeby gości
Ø Badanie poziomu satysfakcji klientów oraz dbanie o wizerunek obiektów
Ø Współpraca z biurami podróży (krajowymi i zagranicznymi)
Ø Monitorowanie stanu technicznego obiektów i współpraca z odpowiednimi działami
Ø Nadzór nad BHP, PPOŻ i przestrzeganiem przepisów wewnętrznych
Ø Reprezentowanie obiektów na zewnątrz w zakresie usług hotelarskich i turystycznych
Ø Inicjowanie działań promujących obiekty i pozyskiwanie nowych klientów
Odpowiedzialność:
Ø Realizacja planu sprzedażowego
Ø Jakość usług świadczonych w obiektach
Ø Kontrola kosztów, zużycia mediów i windykacja należności
Ø Prawidłowa dokumentacja i jej archiwizacja
Oferujemy:
Ø Umowę na czas określony (zastępstwo) z możliwością zatrudnienia na stałe.
Ø Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w zarządzaniu obiektami hotelarskimi
Ø Pracę w dynamicznym zespole i przyjaznej atmosferze
Ø Realny wpływ na funkcjonowanie hoteli i satysfakcję Gości
Ø Benefity pracownicze (elastyczny czas pracy, grusza, multisport)
Dopisek:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)”.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?