Kierownik Biura Terenowego Gdańsk

CHL KONWÓJ

Ogólnopolska firma o ugruntowanej pozycji na rynku ochrony osób i mienia, świadcząca usługi transportu wartości pieniężnych oraz procesowania gotówki poszukuje osoby do pracy na stanowisku:

KIEROWNIK BIURA TERENOWEGO

Miejsce pracy: GDAŃSK

Zadania:

1.       Kierowanie dużym zespołem podległych pracowników,

2.       Planowanie pracy pracowników i Biura Terenowego, organizowanie i nadzór nad realizacją zadań Biura, realizacja strategii firmy,

3.       Nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących przepisów prawa w zakresie transportowania wartości pieniężnych, przestrzeganiem procedur postępowania oraz polityki bezpieczeństwa Spółki,

4.       Odpowiedzialność za realizację założonych budżetów Oddziału,

5.       Odpowiedzialność za skuteczność i jakość pracy podległych pracowników,

6.       Zapewnienie określonego poziomu rentowności z działalności kierowanej jednostki organizacyjnej,

7.       Zapewnienie sprawności operacyjnej i utrzymanie oraz usprawnianie procesów bezpośrednio wpływających na bieżący tok pracy Biura Terenowego w tym również na osiągane wskaźniki operacyjne,

8.       Przygotowywanie wniosków organizacyjnych, poszukiwanie najlepszych rozwiązań, optymalizacja struktury i procesów w tym głównie logistycznych, prowadzenie analiz i podejmowanie stosownych do posiadanych kompetencji, decyzji w sprawach funkcjonowania podległego Oddziału,

9.       Odpowiedzialność za jakość obsługi klientów, dbałość o kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Oczekiwania:

1.       Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony,

2.       Mile widziane posiadanie legitymacji osoby upoważnionej do posiadania broni – B

3.       Doświadczenie w zarządzaniu jednostką organizacyjną, koordynowaniu pracy zespołu i działalności operacyjnej w transporcie wartości pieniężnych,

4.       Odporność na stres oraz umiejętność samodzielnego, szybkiego podejmowania decyzji,

5.       Odpowiedzialność, zaangażowanie i konsekwencja w realizacji zadań,

6.       Umiejętność planowania, przewidywania i oceny podejmowanych działań,

10.   Komunikatywność, inicjatywa i dynamizm w działaniu, dyspozycyjność.

11.   Posiadanie umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,

12.   Biznesowe podejście do działalności, umiejętność budżetowania, znajomość zasad operowania w pozycjach kosztów działania, determinacja na wynik.

Oferujemy:

1.       Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i/lub umowę zlecenie,

2.       Dużą samodzielność i odpowiedzialność w pracy,

3.       Atrakcyjny poziom wynagrodzenia, pakiet świadczeń socjalnych,

4.       Pracę w nowoczesnej i prężnie rozwijającej się firmie,

5.       Możliwość zdobycia doświadczenia, rozwoju i awansu zawodowego.

Osoby zainteresowane wzięciem udziału w rekrutacji prosimy o przesłanie cv w formie załącznika lub kontakt telefoniczny – 785 589 861.