Manager organizacji

Szukamy sprawnego managera, który zagwarantuje, że wszystko zostanie wykonane na czas i na najwyższym poziomie.

W Draft Sport sp. z o.o., pasja do sportu łączy nas wszystkich. Jako organizacja sportowa, stawiamy sobie za cel, aby jak najwięcej osób mogło doświadczyć radości płynącej z aktywności fizycznej. Nasze działania koncentrują się na rozwijaniu programów takich jak Warsaw Basketball dla dzieci i młodzieży oraz organizowaniu rozgrywek sportowych i obozów w różnych kategoriach wiekowych, w tym Draft Camp, WB Divisions, Dzika Liga, Siatka 36+. Teraz rozwijamy nasz dział kierowniczy.

Szukamy osoby kompetentnej w dziedzinie zarządzania. Nie musisz mieć kompetencji sportowych!

Szukamy osób, które będą znały sie na następujących obszarach.

1. Nadzorowanie procesu realizacji planów:

• realizowanie zadań kontrolnych w programie systematyzującym procesy, polegających na: kontroli wykonania checklist przez pracowników, osobistych wizytacjach działań (meczów, treningów), rozmowach z pracownikami

• zdecydowane reagowanie na niewykonane zadania

• odpowiadanie za jakość wypuszczanych materiałów i ich testowanie

• proponowanie rozwiązań dla niedziałających systemów, przydzielanie i wdrażanie zadań pracownikom

2. Rozwiązywanie problemów operacyjnych:

• reagowanie na awarie i nieoczekiwane zdarzenia

3. Monitorowanie postępów i raportowanie wyników:

• przygotowanie raportów z działania poszczególnych osób

• nadzór nad pracownikami którzy opiekują się uczestnikami, wsparcie tego procesu

4. Umiejętność reprezentowania ze skuteczną komunikacja ustna i pisemną, umiejętność przekazywania wartości firmy do różnych grup odbiorców:

• rozmowy z klientami (rodzicami i zawodnikami), pytanie ich o feedback, rozmowy z dyrekcjami

Godziny pracy są elastyczne, ale mają również narzucone terminy. W związku z tym, że duża część działań odbywa się w godzinach popołudniowych w tygodniu oraz w weekendy przez cały dzień trzeba być świadomym tego, że rozplanowanie czasu pracy będzie musiało być elastyczne. Do ustalenia jest podział na pracę zdalną/biurową/w terenie.

Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w zarządzaniu ludźmi, operacjami lub projektami.

Umiejętności organizacyjne, analityczne oraz efektywnego zarządzania zespołem i bycia wsparciem, a nie katem dla pracowników.

Okres wdrożeniowy czerwiec: do 50h

Rozpoczęcie pełnej pracy od września lub drugiej połowy sierpnia: 100-160h miesięcznie

Umowa zlecenie, stawka 55 zł/h czyli 5500-8800 zł miesięcznie