Kierowca - Strażak (M/K)

Jeśli chcesz pracować w stabilnej firmie, interesuje Cię rozwój zawodowy, chcesz poszerzać swoją wiedzę i doświadczenie to aplikuj na stanowisko KIEROWCA - STRAŻAK (M/K) i dołącz do naszego Zespołu.

Zakres obowiązków:

• Utrzymanie w należytej sprawności powierzonego sprzętu silnikowego i pożarniczego oraz bieżące dbanie o jego czystość i konserwację 

• Konserwacja systemów gaśniczych i urządzeń przeciwpożarowych

• Uczestnictwo w przeciwpożarowym zabezpieczeniu prac pożarowo – niebezpiecznych, w tym udział w sporządzaniu i gromadzeniu dokumentacji sporządzanej w tym zakresie

• Udział w zabezpieczeniu przeciwpożarowym postojów awaryjnych urządzeń technologicznych o zwiększonym ryzyku zagrożenia pożarowego

• Organizacja i kierowanie działaniami ratowniczo- gaśniczymi na terenie i w obiektach Spółki 

• Bieżące powiadamianie Inspektora do spraw ochrony przeciwpożarowej o wszelkich zdarzeniach na terenie Spółki wymagających interwencji ZSP 

• Samodzielne wykonywanie prac warsztatowych, bieżących napraw oraz czynności konserwacyjnych

• Obsługa i prowadzenie samochodu pożarniczego

Wymagania:

• Kurs podstawowy strażaka ratownika OSP lub podstawowy PSP

• Prawo jazdy kat. C

• Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym, w 12-godzinnych zmianach (08:00–20:00,20:00–08:00)

• Poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania

• Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność

Co oferujemy?

Stabilne warunki zatrudnienia

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 

• Nagrodę miesięczną do 20% (uwzględnioną w średniej stawce podanej w ogłoszeniu) 

• Dodatek weekendowy dla pracowników pracujących w systemie zmianowym (uwzględniony w średniej stawce podanej w ogłoszeniu) 

Wsparcie socjalne i finansowe

• Pakiet Świadczeń Socjalnych: zapomogi, dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, świadczenia pieniężne z okazji Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy

• Dodatkową wpłatę pracodawcy na PPK uzależnioną od stażu pracy w Homanit 

• Program poleceń pracowniczych – nawet 2883,60 zł

• Nieoprocentowane pożyczki w ramach Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

Komfort pracy

• Pracę zmianową wg. stabilnego harmonogramu pracy

• Bezpłatny transport do/z pracy z kierunków: Krosno Odrzańskie, Bytomiec, Gronów, Gubin

• Nieodpłatne obiady 

• Obuwie i odzież ochronną dostosowaną do pory roku  

• Komfortowe i ergonomiczne miejsca pracy 

Zdrowie i bezpieczeństwo

• Możliwość przystąpienia do Prywatnej Opieki Medycznej finansowanej w dużej części przez pracodawcę

• Możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia na Życie

Rozwój i atmosfera

• Kompleksowy onboarding, szkolenia i rozwój zawodowy

• Możliwości awansu i rozwoju w ramach rekrutacji wewnętrznych

• Imprezy integracyjne dla pracowników

• Firmowe wydarzenia dla dzieci pracowników (Dzień Dziecka, Mikołajki)

• Pracę w przyjaznym i zgranym zespole

Brzmi ciekawie?

• Wyślij swoją aplikację !

• Masz wątpliwości – zadzwoń i zapytaj tel. 78*****87/ 683919250

• Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z dopiskiem:” Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. poz. 1000)".

Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w wypełnionym formularzu i przesłanych dokumentach aplikacyjnych będzie Homanit Krosno Odrzańskie Spółka z o.o. z siedzibą w Krośnie Odrzańskim (66-600), ul. Gubińska 63.

Pani/Pana dane będą przez nas przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji, a jeśli wyrazi Pan/Pani dodatkową zgodę – wówczas również w celach rekrutacji przyszłych, w tym we wskazanych przez Panią/Pana spółkach z grupy. Informujemy, że każdą zgodę można wycofać w dowolnym czasie, przy czym wycofanie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Podanie przez Panią/Pana w dokumentach aplikacyjnych szerszego zakresu danych osobowych niż niezbędne do udziału w procesie rekrutacji (wymagane Kodeksem pracy) – np. w postaci zdjęcia w CV, rozumiemy jako zgodę na ich przetwarzanie w celach związanych z rekrutacją.

W związku z przetwarzaniem danych przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Z pełną treścią obowiązku informacyjnego w rekrutacji, może Pani/Pan zapoznać się pod adresem: https: //www.homanit.pl/pl/kariera/oferty_pracy/krosno/KLAUZULA_RODO_SPOLEK_GRUPY_HOMANIT.php