Kelner(ki) do Chilli Masala Restauracja, Poznań

PILNIE!

Mała restauracja, Chilli Masala w Poznaniu przy ul. Polna 40 poszukuje 2-3 osóby na stanowisko Kelner(ka).

Praca dostępna: od zaraz.

OFERUJEMY:

• Grafik - dostosowany do indywidulnych potrzeb (co dwa tygodnie wysyłasz swoją dostępność = pełna elastyczność)

• Wynagrodzenie zawsze w terminie w wybranej przez ciebie formie,

• Przyjazny i pomocny zespół,

• 20% zniżki na całą kartę.

WYMAGAMY:

• Pozytywnej energii, zaangażowania;

• Uśmiechu od ucha do ucha, poczucia humoru i genu gościnności.

• Poziom języka angielskiego: komunikatywny.

• Umiejętność gry zespołowej.

Jeśli jesteś zainteresowany/a, proszę wyślij CV przez olx/sms.

Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zapraszam do kontaktu!

Dziękuję,

Akshay Pasrija

57*******29

RODO:

Informacje szczegółowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy

1.     Administrator danych osobowych

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Egrista Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Polna 40 (dalej: my). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:

• listownie na adres: ul. Polna 40, 60-533 Poznań,

• przez e-mail: egristaspzoo(a)gmail.com,

• telefonicznie: 57*****29

2.     Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania.

Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby:

• ocenić Twoje kwalifikacje do pracy na stanowisku, na które aplikujesz;

• ocenić Twoje zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz;

• wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:

• Przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę – w zakresie następujących danych: imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

• Twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam dane inne niż: imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

• Nasz uzasadniony interes – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności – jest to nam potrzebne do oceny, czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy.

3.     Okres przechowywania danych osobowych

• Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz.

• W przypadku, gdy wyraziłaś/eś zgodę na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Twoje dane będą wykorzystywane dla tych celów nie dłużej niż 2 lata.

4.     Odbiorcy danych

Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe:

• naszym dostawcom, którym zlecimy usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom usług IT. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami.

5.     Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji

Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:

prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych;

prawo dostępu do Twoich danych osobowych;

prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych;

prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych;

prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych;

prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych ze względu na Twoją szczególną sytuację – w przypadkach kiedy przetwarzamy Twoje dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu;

prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych,

Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami (dane kontaktowe w punkcie 1 powyżej)

Prawo wycofania zgody

W zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny, nasz adres e-mailowy.

Prawo wniesienia skargi do organu

Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.