Dodane dzisiaj o 09:06

Kelner, Kelnerka / Kasjer, Kasjerka

Aqua Park Sp. z o.o.

Lokalizacja

Łódź, Bałuty

Wymiar pracy

Niepełny etat

Typ umowy

Umowa zlecenie

🇺🇦 Автоматичний переклад українською

Lokalizacja

al. Unii Lubelskiej 4

94-208 Łódź, Bałuty

Wskazówki dojazdu

Opis

Aquapark FALA jest jednym z największych parków wodnych w Polsce. Baseny zewnętrzne i wewnętrzne, w tym basen ze sztuczną falą, najwyższa w Polsce zjeżdżalnia wodna Kamikaze, sauna fińska i sauna parowa, masaże wodne, most linowy, tężnia solna, place zabaw, restauracje - wszystko to znajduje się w sercu Łodzi. FALA jest unikatowym miejscem, zarówno pod względem architektury, jak i dostępnych atrakcji.

Aquaparku FALA szuka pogodnych, miłych, sympatycznych osób, które dołączą do naszego Zespołu jako

Kelner, Kelnerka / Kasjer, Kasjerka

Miejsce wykonywania zlecenia: Aquapark FALA Łódź lub ORIENTARIUM lub Arturówek.

Główne zadania:

Ø Udzielanie informacji na temat oferty gastronomicznej Restauracji

Ø Obsługa klientów

Ø Obsługa kasy fiskalnej

Ø Wydawanie potraw

Ø Przekazywanie rachunków klientom i przyjmowanie zapłaty

Ø Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy

Wymagania:

Ø Wysoka kultura osobista

Ø Zaangażowanie i samodzielność w pracy

Ø Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

Ø Umiejętność pracy w zespole

Ø Komunikatywność

Ø Mile widziane doświadczenie w gastronomii

Oferujemy:

Ø Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie

Ø Praca zmianowa (poniedziałek – niedziela) oraz święta

Ø Elastyczny grafik

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.

Informacje Prawne

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że: 1. Administratorem danych osobowych Kandydata do pracy jest Aqua Park Łódź Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, przy ul. Unii Lubelskiej 4. 2. We wszelkich sprawach z zakresu ochrony danych osobowych Kandydat może kontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych na stronie www.aquapark.lodz.pl 3. Dane osobowe Kandydata przetwarzane będą w celach związanych z rekrutacją, przy czym podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przede wszystkim art. 6 ust. 1 lit. c w związku z art. 221 kodeksu pracy, a także art. 6 ust. 1 lit. a rodo, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 4. Odbiorcą danych osobowych kandydata mogą być podmioty przetwarzające dane w naszym imieniu na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych i podmioty współpracujące oraz podmioty zobowiązane do tego na podstawie przepisów prawa. 5. Dane osobowe Kandydata nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej. 6. Dane osobowe Kandydata przetwarzane będą przez czas trwania rekrutacji. 7. Kandydat ma prawo do dostępu do swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia ograniczenia przetwarzania lub przenoszenia danych osobowych w przypadkach określonych w RODO. 8. W trakcie przetwarzania danych osobowych Kandydata nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Oznacza to, że żadne decyzje dotyczące Kandydata nie będą zapadać wyłącznie automatycznie oraz, że nie buduje się żadnych jego profili. 9. Jeśli Kandydat uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza obowiązujące przepisy prawa, przysługuje mu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych. 10. Podanie przez kandydata do pracy danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym, bez ich przetwarzania nie byłoby możliwe przeprowadzenie rekrutacji, a także zatrudnienie. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Aplikuj

ID: 1058064221

Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?