kasjer-sprzedawca Witnica

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe "BeSTT" Spółka Jawna szuka pracownika na stanowisko:

kasjer-sprzedawca

Miejsce pracy:

Sklep spożywczo-przemysłowy "PULS" w Witnicy Gorz. przy ul. Pocztowej 2

Wymiar czasu pracy:

Pełny

Praca dwuzmianowa 6-14 i 13-21

Wymagania:

- zaangażowanie w powierzone zadania,

- chęć do pracy,

- dyspozycyjność

Obowiązki :

- praca przy obsłudze kasy fiskalnej,

- rozliczanie kasy po zakończonej zmianie,

- obsługa klientów,

- rozkładanie towaru,

- prace porządkowe

Oferujemy:

-przez pierwszy miesiąc umowę zlecenie,

-umowę o pracę po zakończeniu umowy zlecenia,

-regularne wypłaty wynagrodzeń,

-stałą i pewną pracę,

-pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie

Nie masz doświadczenia? Wszystkiego Cię nauczymy!

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt mailowy (mile widziane CV) lub telefoniczny: 95 751 43 67

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informuję, iż:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe ,,BeSTT `` Bieniasiewicz, Ratajczak, Dobropolski Sp. Jawna z siedzibą w Dębnie przy ul. Jana Pawła II 10, tel. 95 7602682.

2) Administrator Danych nie wyznaczył Inspektora Danych Osobowych. Osobą kontaktową jest pełnomocnik ds. danych osobowych. Wszelkie kwestie dotyczące danych osobowych można kierować telefonicznie: 95 7602682

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy na jakie złożył Pan/Pani na podstawie art. 6 ust 1b RODO lub/i na podstawie. art. 6 ust 1 pkt a RODO w celu przetwarzania danych kontaktowych lub/i przyszłych rekrutacji na podstawie zgody na przetwarzanie w określonym w zgodzie celu;

3) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą organy państwowe w zakresie wykonywanych zadań, wspólnicy i pracownicy Administratora Danych w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia;

4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji;

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy na jakie Pan/Pani aplikował/a lub/i do czasu cofnięcia przez Pani/Pana zgody i tylko w zakresie w jakim udzielono zgody i nie dłużej niż 6 miesięcy w celu przyszłych rekrutacji;

6) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych (o przetwarzanych danych oraz otrzymania ich kopii), prawo ich sprostowania, zmiany, ograniczenia przetwarzania o dane zbędne dla celu przetwarzania określonego w ust. 3), prawo do przenoszenia danych, usunięcia danych zbędnych dla celu przetwarzania określonego w ust. 3), prawo sprzeciwu wobec danych przetwarzanych w celu marketingu bezpośredniego. W celu uwierzytelnienia czy to Pan/Pani jest uprawniony /a możemy prosić o podanie informacji dodatkowych. Zakres każdego z w/w praw oraz sytuacje kiedy można z nich skorzystać wynikają z przepisów prawa. To jakiego prawa może Pan/Pani skorzystać zależy np. od podstawy prawnej na jakiej przetwarzamy dane oraz celu ich przetwarzania.

7) Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (dawniej GIODO) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale nie podanie danych określonych Kodeksem Pracy spowoduje niemożność wzięcia udziału w rekrutacji.

9) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.