Kasjer sprzedawca Lewiatan Stryszawa

Zatrudnimy Kasjera-Sprzedawcę do sklepu Lewiatan!

Chcesz dołączyć do zespołu, który stawia na przyjazną atmosferę i rozwój? Mamy dla Ciebie idealną propozycję!

Stanowisko: Kasjer-Sprzedawca

Lokalizacja: Sklep Lewiatan w Stryszawie

Twój zakres obowiązków:

• Profesjonalna i życzliwa obsługa Klientów przy kasie oraz na sali sprzedaży

• Dbanie o estetykę sklepu i ekspozycję towarów

• Uzupełnianie towarów do półek oraz kontrola terminów przydatności produktów

• Pomoc Klientom i udzielanie informacji o produktach oraz promocjach

Nasze wymagania

• Umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie do klienta

• Odpowiedzialność, uczciwość i zaangażowanie

• Mile widziane doświadczenie w handlu detalicznym (ale nie jest wymagane)

• Chęć nauki i rozwoju zawodowego

  Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie i terminowe wynagrodzenie

  • Przejrzysty grafik – szanujemy Twój czas prywatny

  • Przyjazną atmosferę i realne wsparcie zespołu

  • Szkolenie wprowadzające – nie musisz mieć doświadczenia

  • Wszystkiego Cię nauczymy

  Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy

Szukamy osób otwartych, zaangażowanych i gotowych na nowe wyzwania. Jeśli cenisz sobie stabilność, przyjazną atmosferę i możliwość rozwoju – ta oferta jest dla Ciebie!

Jeśli zależy Ci na stabilnej pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, wyślij nam swoje CV i dołącz do rodziny Lewiatana!

Prosimy o zawarcie w dokumencie aplikacyjnym klauzuli dobrowolnej zgody o przetwarzaniu danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” Informujemy, że Administratorem danych jest JKM TRADE Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Bielsko-Biała przy ul. Krakowskiej 194. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.