Kasjer/sprzedawca Biedronka Łagów
Wynagrodzenie
4 806 - 4 850 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Świebodzin
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Opis
Marzysz o pracy w spokojnym, malowniczym miejscu, z dala od zgiełku miasta? Chcesz pracować w miejscu, do którego inni przyjeżdżają na wakacje? Mamy świetną propozycję!
Do naszego zespołu poszukujemy dwóch osób, które chciałyby podjąć pracę w handlu w Łagowie — urokliwej miejscowości położonej nad jeziorem, znanej z pięknych widoków, czystej natury i wyjątkowej atmosfery.
Co oferujemy?
• Stabilną pracę w miejscu, gdzie praca łączy się z odpoczynkiem.
• Przyjazny, życzliwy zespół, który pomaga wdrożyć się od pierwszego dnia.
• Możliwość zakwaterowania na miejscu, co jest idealnym rozwiązaniem dla osób spoza regionu.
• Pracę bez presji korporacyjnej — w spokojnym rytmie, z ludźmi, którzy naprawdę dbają o klientów.
• Elastyczne podejście i możliwość przyuczenia — nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia.
Kogo szukamy?
• Osób odpowiedzialnych, sumiennych i otwartych.
• Mile widziane osoby z Ukrainy — chętnie przyjmiemy osoby mówiące po ukraińsku, które chcą podjąć stabilne zatrudnienie w Polsce.
• Ludzi, którzy potrafią współpracować i dobrze czują się w pracy z klientem.
Praca w handlu w Łagowie to doskonała okazja dla osób, które chcą rozpocząć nowy etap życia w pięknej okolicy, z wygodnym zapleczem i życzliwą atmosferą
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE. 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) informujemy, że dane osobowe przetwarzane będą w celu i w okresie sześciu (6) miesięcy po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w formularzu, a w razie wyrażenia zgody dotyczącej przyszłych rekrutacji do odwołania zgody nie dłużej jednak niż 24 miesiące. Administratorem danych jest Przedsiębiorstwo Polaktiv sp. z o.o.. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo dostępu do treści i przenoszenia swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla realizacji wyżej wymienionych celów.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?