Kasjer I Sulęcin ul. E.Plater
Jeronimo Martins Polska S.A. Dowiedz się więcej
Lokalizacja
Sulęcin
Wymiar pracy
Niepełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Miejsce pracy
Sulęcin
Opis
Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.
Poszukujemy osób do pracy jako: Kasjer w jednym z naszych sklepów.
Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej, zgodnie ze standardami firmy;
Wykładanie towaru i dbanie o właściwy sposób jego ekspozycji w strefie kas;
Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.
Pasujesz do nas, jeśli:
Lubisz kontakt i codzienną pracę z klientami;
Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;
Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej;
Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę;
Cenisz pracę w zespole.
Oferujemy:
Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;
Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25), w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu;
Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych.
16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;
Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Kierownik Sklepu skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie.
Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
Aplikowanie na stronie ogłoszeniodawcy
Ogłoszeniodawca udostępnia aplikowanie na swojej stronie internetowej. Po kliknięciu przycisku Aplikuj zostaniesz tam przeniesiony.