kadrowa 1/2 lub cały etat

Główne obowiązki:

• sporządzanie list płac

• PFRON, PPK, ZUS, US, GUS

• prowadzenie akt osobowych oraz pilnowanie i kierowanie pracowników na badania lekarskie i szkolenia BHP

• prowadzenie ewidencji czasu pracy

• przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych

• wystawianie faktur

Wymagana znajomość programu Gratyfikant i Płatnik oraz doświadczenie na stanowisku kadrowym.

Wynagrodzenie do uzgodnienia na rozmowie kwalifikacyjnej.